Un projet adapté, une méthodologie éprouvée
L'installation d'un logiciel RH conditionne la réussite du projet. Avec plus de 1 500 clients, nous avons développé une méthodologie éprouvée. Nos équipes d'experts l'adaptent à votre projet.
La réussite de votre projet de gestion des temps réside dans la compréhension de vos besoins et dans la validation conjointe des différentes étapes du projet.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, l'installation du logiciel doit offrir :
Notre méthodologie repose sur une colonne vertébrale commune à tous les types de projets :
Nos équipes sont constituées de profils expérimentés : 7 ans d'expérience en moyenne dans les SIRH.
Nos directeurs de projet, experts fonctionnels et consultants techniques interviennent pour paramétrer nos logiciels en prenant bien en compte vos attentes et spécificités.
Installer un logiciel pour une structure de 10 000 personnes nécessite un accompagnement renforcé.
Selon les projets, nous faisons appel à des cabinets conseils pour sécuriser les parties déploiement, formation et/ou gestion du changement.
La réussite de votre projet de gestion des temps réside dans la compréhension de vos besoins et dans la validation conjointe des différentes étapes du projet.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, l'installation du logiciel doit offrir :
Notre méthodologie repose sur une colonne vertébrale commune à tous les types de projets :
Nos équipes sont constituées de profils expérimentés : 7 ans d'expérience en moyenne dans les SIRH.
Nos directeurs de projet, experts fonctionnels et consultants techniques interviennent pour paramétrer nos logiciels en prenant bien en compte vos attentes et spécificités.
Installer un logiciel pour une structure de 10 000 personnes nécessite un accompagnement renforcé.
Selon les projets, nous faisons appel à des cabinets conseils pour sécuriser les parties déploiement, formation et/ou gestion du changement.
Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur leur gestion des temps et des talents
CHU de Limoges
Eve Diederichs, Responsable RH
« Les horaires de travail sont très hétérogènes : personnel technique avec astreinte, services en 12h, avec ou sans heures supplémentaires. Chronos nous permet d’unifier la gestion des temps de nos différents établissements au sein d’un seul outil ».
Santé
5 000 agents
Lire le témoignage
Riu Paris
Ana Almeida, technicienne Paie
« Chronos nous permet de décentraliser un grand nombre d’opérations et d’éviter des ressaisies chronophages. L’information est aussi directement accessible aux managers sans passer par le service RH. 90% des embauches courtes sont automatisées ».
Retail
900 collaborateurs
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STGM
Pascale Berod, Responsable RH
« Durant le pic de la saison d’hiver, STGM emploie de nombreux CDD à caractère saisonnier dans une multitude de métiers. Avec Chronos le calcul des primes liées à certaines activités, est automatique, facteur d'efficacité dans la gestion des saisonniers ».
Loisirs
1 000 collaborateurs
Lire le témoignage
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17/03/2021
4 min
Vous avez conduit votre appel d’offres et vous avez choisi votre solution SIRH ? Vous devez maintenant concrétiser ce projet et déployer la ....
21/06/2024
3 min
Bâtir le cœur de votre équipe projet Clé de voûte de votre projet, une équipe référente doit être constituée pour mettre en place votre solu ....
