LOGICIEL DE PLANNING MEDICAL
Le logiciel Chronos permet de créer des plannings totalement adaptés aux spécificités du personnel médical. La création et la gestion des tableaux d'activités médicales devient plus simple. Les praticiens peuvent mieux concilier leur souhaits personnels via leur espace personnel de gestion des gardes.
Optez pour une solution packagée pour aider au quotidien les Directions des Affaires Médicales et les praticiens
Créez des plannings adaptés à chaque utilisateur, qu'il soit gestionnaire ou praticien, pour restituer les données utiles : présence, temps de travail au poste, temps de travail hors poste de travail, activité, absence, etc.
La gestion du personnel médical est une fonctionnalité totalement intégrée au logiciel de gestion des temps Chronos. Les données RH sont ainsi à jour et partagées pour faciliter la gestion RH des praticiens.
Optez pour une solution packagée pour aider au quotidien les Directions des Affaires Médicales et les praticiens
Créez des plannings adaptés à chaque utilisateur, qu'il soit gestionnaire ou praticien, pour restituer les données utiles : présence, temps de travail au poste, temps de travail hors poste de travail, activité, absence, etc.
La gestion du personnel médical est une fonctionnalité totalement intégrée au logiciel de gestion des temps Chronos. Les données RH sont ainsi à jour et partagées pour faciliter la gestion RH des praticiens.
Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur la création des plannings
CHU de Limoges
Eve Diederichs, Responsable RH
« Les horaires de travail sont très hétérogènes : personnel technique avec astreinte, services en 12h, avec ou sans heures supplémentaires. Chronos nous permet d’unifier la gestion des temps de nos différents établissements au sein d’un seul outil ».
Santé
5 000 agents
Lire le témoignage
CHU de Montpellier
Virginie Valentin, DRH
« Avec Chronos, tout est centralisé et facile à traiter, notamment les heures supplémentaires et les absences. Nous avons pu simplifier la gestion des planning, le suivi individuel et l'autonomie des agents. Enfin, un pilotage global de la gestion des temps, sera possible ».
Santé
10 000 agents
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IUCT Institut Claudius Régaud
Corinne Pédebernade, Chef de projet RH
«Comme tout établissement de santé, nous gérons de nombreuses personnes en temps partiels et contrats courts. Le remplacement des absences amène beaucoup de mouvements de personnel pour lesquelles nous gérons les contrats via Chronos ».
Santé
1 000 collaborateurs
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Choisir un nouveau logiciel pour gérer les congés peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.
Les logiciels ne ciblent pas le même public. Un logiciel RH pour le Personnel Médical aide la DAM à gérer les temps de travail des praticiens (médecins et internes). Alors qu’un logiciel RH pour le Personnel Non Médical aide la DRH à gérer les temps de travail du personnel soignant, administratif et techniques.
Certaines fonctionnalités sont communes telle que la gestion des absences. Aussi tous les utilisateurs ont accès au portail et peuvent visualiser leurs compteurs.
Mais la plupart des fonctionnalités et des modules proposés par le logiciel de GTT sont différentes. Pour le personnel médical, on retrouve le suivi de l’OS (Obligation de Service) la gestion des TTA, les récupérations, les tableaux de service, les tableaux de gardes et astreintes, et le portail praticien.
Pour le personnel non médical, les DRH suivent l’OAT (Obligation Annuelle de Travail), les plannings collectifs, les horaires (de jour/ de nuit), les temps de repos (fixes ou variables), les badgeages, les remplacements. Les agents peuvent avoir accès à leur propre portail pour accéder à leur compteurs et suivre leurs activités via le portail agent.
Le logiciel Chronos permet de centraliser la gestion des temps de travail de votre personnel médical (praticiens et internes).
Le suivi des temps de travail des internes est géré et fiabilisé par Chronos grâce à la création et la traçabilité des plannings, la mise en place d'alertes pour informer les cadres de santé de tout événement lié aux plannings, la digitalisation des processus de déclaration des temps de travail, la gestion des absences, le suivi de l'OAT, etc.
Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : Comment gérer les temps de travail des internes avec le logiciel Chronos ?
Opter pour un logiciel spécialisé et dédié au Personnel Médical vous permet de :
Consolider vos données RH (compteurs, absences, activités…) liées à la gestion des temps de travail des praticiens et des internes dans un seul et même outil.
Utiliser un logiciel accessible à tous (DAM, chef de service, praticien, interne…), et simple d’utilisation.
Chronos, développé par des consultants experts du secteur de la santé vous assure une adaptation totale aux besoins spécifiques du domaine médical.
Oui Chronos est effectivement interopérable avec divers outils SI. Il prend en charge différents types de systèmes de paie (Sage, Silae, Cegid, Ciril, Meta 4…). Il s’intègre avec des outils de gestion du Personnel Non Médical comme Hublo ainsi que des outils de gestion de l’intérim tel que Pixid. De plus, nous sommes dotés d’un catalogue d’API permettant de communiquer avec d’autres produits et services.
Réservez votre démonstration dès maintenant et lancez-vous dans une gestion des ressources humaines efficace et vraiment faite pour vous.
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