LOGICIEL DE PLANNING MEDICAL

Un logiciel RH pour la gestion du personnel médical

Le logiciel Chronos permet de créer des plannings totalement adaptés aux spécificités du personnel médical. La création et la gestion des tableaux d'activités médicales devient plus simple. Les praticiens peuvent mieux concilier leur souhaits personnels via leur espace personnel de gestion des gardes.

Un logiciel RH qui parle aux médecins et aux DAM

Optez pour une solution packagée pour aider au quotidien les Directions des Affaires Médicales et les praticiens

Création des tableaux de garde et de service
Permanence des soins avec un suivi quadrimestriel
Gestion des déplacements selon la législation en vigueur
Suivi des obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
Suivi des temps de travail additionnels (TTA)
Suivi du respect du repos quotidien et du repos de sécurité
Suivi des temps continus (cliniques ou non) et discontinus

Un planning adapté à chaque besoin

Créez des plannings adaptés à chaque utilisateur, qu'il soit gestionnaire ou praticien, pour restituer les données utiles : présence, temps de travail au poste, temps de travail hors poste de travail, activité, absence, etc.

Planning collectif : tableau de service, gestion de la mobilité inter-service
Planning individuel du praticien : gestion des disponibilités/indisponibilités, distinction des types de garde (sénior, junior, interne), saisie rapide des déplacements sur astreinte
Tableau des activités médicales : pilotage des activités des services, indicateurs et alertes en temps réel

Une gestion RH fiable et conforme à la législation

La gestion du personnel médical est une fonctionnalité totalement intégrée au logiciel de gestion des temps Chronos. Les données RH sont ainsi à jour et partagées pour faciliter la gestion RH des praticiens.

Gestion de toutes les données liées aux temps de travail et absences du personnel médical selon la législation en vigueur (CA, formation, CET, droit aux congés non rémunérés, récupération, etc.)
Suivi des compteurs et alertes disponibles pour les gestionnaires
Suivi de l'OAT : quadrimestre, semestre, etc.
Gestion des TTA et récupérations

Un logiciel RH qui parle aux médecins et aux DAM

Optez pour une solution packagée pour aider au quotidien les Directions des Affaires Médicales et les praticiens

Création des tableaux de garde et de service
Permanence des soins avec un suivi quadrimestriel
Gestion des déplacements selon la législation en vigueur
Suivi des obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
Suivi des temps de travail additionnels (TTA)
Suivi du respect du repos quotidien et du repos de sécurité
Suivi des temps continus (cliniques ou non) et discontinus

Un planning adapté à chaque besoin

Planning collectif : tableau de service, gestion de la mobilité inter-service
Planning individuel du praticien : gestion des disponibilités/indisponibilités, distinction des types de garde (sénior, junior, interne), saisie rapide des déplacements sur astreinte
Tableau des activités médicales : pilotage des activités des services, indicateurs et alertes en temps réel

Une gestion RH fiable et conforme à la législation

Gestion de toutes les données liées aux temps de travail et absences du personnel médical selon la législation en vigueur (CA, formation, CET, droit aux congés non rémunérés, récupération, etc.)
Suivi des compteurs et alertes disponibles pour les gestionnaires
Suivi de l'OAT : quadrimestre, semestre, etc.
Gestion des TTA et récupérations

Pourquoi choisir le logiciel de planning médical Chronos ?

Que vous soyez praticien ou gestionnaire de plannings, notre logiciel simplifie la gestion RH de votre personnel médical tout en s'adaptant à vos enjeux métiers et légaux.

Un logiciel GTT complet et paramétrable

Chronos est une solution clé en main pensée et développée par des consultants experts du secteur de la santé. Son package comprend le règlementaire relatif aux différents statuts (médecins, hospitaliers universitaires et internes), un cahier d'analyse préformaté et un manuel de formation personnalisée à destination des praticiens.

Un planning d'aide à la décision

Planifiez vite, planifiez mieux en planifiant la bonne personne au bon endroit au bon moment. Simplifiez votre quotidien grâce à des reportings interactifs et exportables avec l'outil BI Tableau intégré.

Conforme à la législation en vigueur

Le logiciel de gestion des temps de travail Chronos s'adapte aux enjeux métiers et légaux du personnel médical. Il permet de créer, selon les besoins, des plannings individuels, collectifs, des tableaux de service et des tableaux d'activités médicales.

Ils gèrent les plannings du personnel médical avec Chronos

Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur la création des plannings

Le CHU de Limoges automatise sa gestion des temps avec Chronos

Santé 5000

L'Institut Claudius Régaud gère ses temps de travail avec Chronos

Santé 1800

L'Institut de Cancérologie de Lorraine pilote sa gestion des temps avec Chronos

Santé 1000

Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel pour gérer les congés peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.

Quelle est la différence entre un logiciel de GTT (Gestion des Temps de Travail) pour le Personnel Médical et le Personnel Non Médical ?

Les logiciels ne ciblent pas le même public. Un logiciel RH pour le Personnel Médical aide la DAM à gérer les temps de travail des praticiens (médecins et internes). Alors qu’un logiciel RH pour le Personnel Non Médical aide la DRH à gérer les temps de travail du personnel soignant, administratif et techniques.

Certaines fonctionnalités sont communes telle que la gestion des absences. Aussi tous les utilisateurs ont accès au portail et peuvent visualiser leurs compteurs.

Mais la plupart des fonctionnalités et des modules proposés par le logiciel de GTT sont différentes. Pour le personnel médical, on retrouve le suivi de l’OS (Obligation de Service) la gestion des TTA, les récupérations, les tableaux de service, les tableaux de gardes et astreintes, et le portail praticien.

Pour le personnel non médical, les DRH suivent l’OAT (Obligation Annuelle de Travail), les plannings collectifs, les horaires (de jour/ de nuit), les temps de repos (fixes ou variables), les badgeages, les remplacements. Les agents peuvent avoir accès à leur propre portail pour accéder à leur compteurs et suivre leurs activités via le portail agent.

Comment suivre la gestion des temps de travail des internes ?

Le logiciel Chronos permet de centraliser la gestion des temps de travail de votre personnel médical (praticiens et internes).

Le suivi des temps de travail des internes est géré et fiabilisé par Chronos grâce à la création et la traçabilité des plannings, la mise en place d'alertes pour informer les cadres de santé de tout événement lié aux plannings, la digitalisation des processus de déclaration des temps de travail, la gestion des absences, le suivi de l'OAT, etc.

Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : Comment gérer les temps de travail des internes avec le logiciel Chronos ?

Pourquoi opter pour un logiciel de gestion des temps spécialisés dans le personnel médical ?

Opter pour un logiciel spécialisé et dédié au Personnel Médical vous permet de :

Consolider vos données RH (compteurs, absences, activités…) liées à la gestion des temps de travail des praticiens et des internes dans un seul et même outil.
Utiliser un logiciel accessible à tous (DAM, chef de service, praticien, interne…), et simple d’utilisation.

Chronos, développé par des consultants experts du secteur de la santé vous assure une adaptation totale aux besoins spécifiques du domaine médical.

Chronos est-il un outil interopérable avec d’autres outils SI du marché ?

Oui Chronos est effectivement interopérable avec divers outils SI. Il prend en charge différents types de systèmes de paie (Sage, Silae, Cegid, Ciril, Meta 4…). Il s’intègre avec des outils de gestion du Personnel Non Médical comme Hublo ainsi que des outils de gestion de l’intérim tel que Pixid. De plus, nous sommes dotés d’un catalogue d’API permettant de communiquer avec d’autres produits et services.