Le collaborateur au coeur de la stratégie d'entreprise
L'accélération de la digitalisation des processus Si face au Coronavirus la préconisation du travail en distanciel avait surpris en 2020, l' ....
Offrez un accès simple à vos salariés : un portail collaboratif accessible depuis ordinateur, smartphone ou tablette. Basé sur la technologie PWA, notre portail est disponible depuis une URL. Pas d'application mobile compliquée à télécharger ou à mettre à jour.
Mettez à disposition du collaborateur l'ensemble de ses informations et documents RH : gestion administrative, gestion des temps, plannings, formations, entretiens, etc.
Rendez autonomes vos collaborateurs en leur permettant d'effectuer eux-mêmes leurs démarches : modification d’informations personnelles, badgeage virtuel et/ou déclaration des temps et activités, demande de congés, etc.
Avec le portail RH, vos managers bénéficient d'un assistant pour piloter ses équipes : vision en temps réel sur son équipe et son activité, demandes à traiter, anomalies et alertes, chiffres-clés.
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Que vous soyez une PME, une grande entreprise, un établissement de santé ou une collectivité, nos logiciels de gestion RH engagent les collaborateurs et managers
Nos logiciel s'adaptent à toutes vos spécificités : processus de validation, cas spécifiques, relances, etc.
Le paramétrage est réalisé par nos consultants puis vous avez la main, si vous le souhaitez, pour le faire évoluer.
Notre logiciel cache votre complexité RH pour restituer aux collaborateurs des écrans simplifiés et personnalisés. Pendant qu'ils interagissent, notre moteur vérifie la conformité des demandes.
Notre portail collaborateur est le réceptacle de l'ensemble de votre activité RH, avec un vision à 360° : entretiens, gestion des compétences, recrutement, etc. Le collaborateur y retrouvent l'ensemble des données et documents pertinents.
Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur la GTA et la gestion des talents
Choisir un nouveau logiciel pour gérer les congés peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.
En fonction des modules SIRH dont vous disposez, vos collaborateurs deviendront autonomes pour initier les demandes suivantes :
Demande de formation
Demandes d’ajout de pointage
Demandes de modification d’informations personnelles
Demandes de congés
Possibilité de choisir le type d’absences lors de la demande
Déclaration des activités et des temps passés
Demandes de changement d’horaire sur une journée ou sur un cycle de travail
Pointage virtuel lors d’un changement d’activité
Etc.
Dans Premium-RH, le manager choisit les informations ou alertes qu'il souhaite recevoir. Cela inclut par exemple :
Demandes de congés à valider
Pointages à corriger
Alerte sur un compteur d’annualisation en dépassement
Fin de contrat à venir
Échéance de validité d’une compétence ou d’une habilitation
Absences en attente de validation
Alerte de renouvellement de visite médicale, carte de séjour, ...
Alerte d'absentéisme
Compteurs de droit ayant atteint une limite définie
Nouveaux salariés entrants
Oui, un module GED existe, accessible 24h/24, 7j/7. Il regroupe tous les documents du collaborateur, et est accessible depuis son espace personnel. Un accès restreint peut être offert aux managers pour qu’ils retrouvent facilement des informations sur le collaborateur.
Pour en savoir plus : notre module de GED.
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