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Un seul outil, sans compromis
Gestion administrative, entretien, onboarding, formation, compétences, notes de frais, etc. : choisissez vos modules pour un constituer un SIRH unique à côté de votre logiciel de paie. Tous les modules se basent sur le même core RH, et communiquent entre eux. Vous ne disposez que d'un seul interlocuteur. Et l'expérience est fluide pour tous : équipe RH, managers et collaborateurs.
"Complexité", "caractéristique", "spécificités", "exception" : peu importe le terme, chaque entreprise dispose d'un ensemble unique de règles et de processus.
Profitez de la souplesse et des fonctionnalités avancées de Premium-RH pour digitaliser votre quotidien RH en étant fidèle à votre fonctionnement. Chaque profil peut bénéficier de règles et de processus dédiés.
Rendez autonomes vos collaborateurs à l'aide d'un portail dédié, pour consulter leurs données et gérer leurs tâches RH.
Notes de frais, onboarding, données personnelles, entretien : facilitez l'engagement des collaborateurs et libérez le service RH des tâches chronophages.
Le portail MyPremium fonctionne sur tout device (mobile, tablette, PC ou Mac) via une URL. Il est personnalisable selon vos couleurs.
Bénéficiez au sein de Premium-RH de So'Horsys, logiciel expert en GTA et en planification. Les deux logiciels détenus par Asys sont interconnectés pour mieux couvrir vos besoins de gestion des temps et de digitalisation de vos processus RH. L'expérience est fluide pour vos utilisateurs qui restent connectés lorsqu'ils passent sur le module GTA, et qui n'ont pas à ressaisir d'information contenues dans Premium-RH
Connectez les modules avec vos autres outils, sans restriction de mise en œuvre ou d’accès, ni de souci de compatibilité.
Premium-RH s'interface avec les principaux logiciels de paie : Silae, Sage, Cegid, etc. Un catalogue de 200 APIs est également à votre disposition pour propulser les données là où vous en avez besoin.
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