LOGICIEL RH INDUSTRIE

Adapté à toutes les équipes : production, fonctions supports, etc.

Gérez dans le même logiciel RH différents sites, sociétés et conventions collectives. Adaptez à chaque profil vos processus RH : recrutement, suivi de carrière, revue de performance, gestion administrative, etc.

• Gestion des temps multi-sites, multi-réglementaires et multi-langues
  
• Badgeage physique ou virtuel, avec remontée unifiée
  
• Gestion des compétences, des habilitations, des risques professionnels
  
• Automatisation de calculs selon votre réglementaire

Mobilisez les équipes selon votre activité à venir

• Planification par besoin et selon les horaires de travail différents : 2*8, 3*8, 5*8, horaires de nuit, de week-end
• Contrôle automatique du respect du réglementaire et des compétences
• Gestion de l'annualisation pour minimiser les heures supplémentaires
• Planification automatisée
• Intégration et planification simplifiée des intérimaires (avec interfaces Pixid, PilOTT, Directskills, etc.)

Toutes vos variables de paie calculées automatiquement

• Calculs automatiques des EVP (Eléments Variables de Paie)
• Interface avec les principaux logiciels de paie du marché : Silae, Sage, Cegid, etc.
• Comptes pénibilité et suivi d'équité

Directeurs, managers, collaborateurs : tous autonomes !

Rendez autonomes les équipes sur le terrain avec des tâches automatisées et des espaces dédiés en fonction des besoins : accéder aux reportings liés à la production, faire / valider des demandes (heures supplémentaires, notes de frais, etc.), trouver un remplacement, etc.

• Espace collaborateur pensé pour les équipes terrain
• Dossier du personnel accessible simplement
• Suivi analytique des temps de travail
• Intégration à des ERP et solutions tierces
• Reportings et tableaux de bords adaptés aux différents besoins