LOGICIEL RH INDUSTRIE

Industrie : une gestion RH flexible et automatisée

L'industrie fait face à des fortes variations d'activités et à une concurrence accrue. Faites de la gestion des ressources humaines un levier de performance, tout en maîtrisant vos coûts.

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Picto variables de paie

Automatisez tous les calculs de variables de paie : primes, heures supplémentaires, congés, etc.

Variation d'ativités

Adaptez-vous rapidement aux variations d'activités et aux imprévus

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Maîtrisez vos coûts et assurez-vous du respect du réglementaire

Des logiciels RH conçus pour accompagner les acteurs de l'industrie

Gestion des temps
Planification
Calcul du variable de paie
Version ordinateur et mobile

Adapté à toutes les équipes : production, fonctions supports, etc.


Gérez dans le même logiciel RH différents sites, sociétés et conventions collectives. Adaptez à chaque profil vos processus RH : recrutement, suivi de carrière, revue de performance, gestion administrative, etc.

  • Gestion des temps multi-sites, multi-réglementaires et multi-langues
  • Badgeage physique ou virtuel, avec remontée unifiée
  • Gestion des compétences, des habilitations, des risques professionnels
  • Automatisation de calculs selon votre réglementaire

Mobilisez les équipes selon votre activité à venir


Organisez votre production en fonction des pics et creux d'activités, des délais et des absences. Minimisez les temps d'arrêt de production.

  • Planification par besoin et selon les horaires de travail différents : 2*8, 3*8, 5*8, horaires de nuit, de week-end
  • Contrôle automatique du respect du réglementaire et des compétences
  • Gestion de l'annualisation pour minimiser les heures supplémentaires
  • Planification automatisée
  • Intégration et planification simplifiée des intérimaires (avec interfaces Pixid, PilOTT, Directskills, etc.)

Toutes vos variables de paie calculées automatiquement


Fiabilisez et automatisez les calculs des nombreux éléments variables de paie : heures de nuits, paniers repas, primes d'habillage, etc. Suivez en parallèle les sujets d'équité et de pénibilité.
  • Calculs automatiques des EVP (Eléments Variables de Paie)
  • Interface avec les principaux logiciels de paie du marché : Silae, Sage, Cegid, etc.
  • Comptes pénibilité et suivi d'équité

Directeurs, managers, collaborateurs : tous autonomes !


Rendez autonomes les équipes sur le terrain avec des tâches automatisées et des espaces dédiés en fonction des besoins : accéder aux reportings liés à la production, faire / valider des demandes (heures supplémentaires, notes de frais, etc.), trouver un remplacement, etc.

  • Espace collaborateur pensé pour les équipes terrain
  • Dossier du personnel accessible simplement
  • Suivi analytique des temps de travail
  • Intégration à des ERP et solutions tierces
  • Reportings et tableaux de bords adaptés aux différents besoins
Gestion des temps

Adapté à toutes les équipes : production, fonctions supports, etc.


Gérez dans le même logiciel RH différents sites, sociétés et conventions collectives. Adaptez à chaque profil vos processus RH : recrutement, suivi de carrière, revue de performance, gestion administrative, etc.

  • Gestion des temps multi-sites, multi-réglementaires et multi-langues
  • Badgeage physique ou virtuel, avec remontée unifiée
  • Gestion des compétences, des habilitations, des risques professionnels
  • Automatisation de calculs selon votre réglementaire
Planification

Mobilisez les équipes selon votre activité à venir


Organisez votre production en fonction des pics et creux d'activités, des délais et des absences. Minimisez les temps d'arrêt de production.

  • Planification par besoin et selon les horaires de travail différents : 2*8, 3*8, 5*8, horaires de nuit, de week-end
  • Contrôle automatique du respect du réglementaire et des compétences
  • Gestion de l'annualisation pour minimiser les heures supplémentaires
  • Planification automatisée
  • Intégration et planification simplifiée des intérimaires (avec interfaces Pixid, PilOTT, Directskills, etc.)
Calcul du variable de paie

Toutes vos variables de paie calculées automatiquement


Fiabilisez et automatisez les calculs des nombreux éléments variables de paie : heures de nuits, paniers repas, primes d'habillage, etc. Suivez en parallèle les sujets d'équité et de pénibilité.
  • Calculs automatiques des EVP (Eléments Variables de Paie)
  • Interface avec les principaux logiciels de paie du marché : Silae, Sage, Cegid, etc.
  • Comptes pénibilité et suivi d'équité
Version ordinateur et mobile

Directeurs, managers, collaborateurs : tous autonomes !


Rendez autonomes les équipes sur le terrain avec des tâches automatisées et des espaces dédiés en fonction des besoins : accéder aux reportings liés à la production, faire / valider des demandes (heures supplémentaires, notes de frais, etc.), trouver un remplacement, etc.

  • Espace collaborateur pensé pour les équipes terrain
  • Dossier du personnel accessible simplement
  • Suivi analytique des temps de travail
  • Intégration à des ERP et solutions tierces
  • Reportings et tableaux de bords adaptés aux différents besoins

Comment nous accompagnons nos clients de l'industrie ?

Ils utilisent des solutions Asys pour gérer leurs salariés, planifier les équipes, recruter, former, etc.

Proteor
Christine Barbon, Directrice RH

« Avec Premium RH, nous gérons plus de collaborateurs avec les mêmes effectifs RH. Nous avons divisé par deux le temps passé à réaliser les paies et avons fortement réduit les flux papiers. Les données RH sont collectées et centralisées à travers Premium-RH ».

Industrie
850 collaborateurs

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Constellium Extrusions
Stéphanie Cadot, Responsable paie

« La gestion des anomalies de pointages était faite à la main tous les jours par le service RH. Avec So’Horsys, nous avons automatisé un maximum d’actions et libéré deux jours de travail : suivi des présents et absents du jour, alertes automatiques aux managers, etc ».

Industrie
250 collaborateurs

Lire le témoignage

Aventics
Meggy Mollier, Resp. administration du personnel

« Nous avions auparavant 2 heures de décalage dans la remontée d’informations terrain, aujourd’hui c’est instantané grâce à Chronos. Pour  accompagner les managers au quotidien et sécuriser les pratiques, Chronos émet des alertes bloquantes ou informatives » . 

Industrie
10 000 employés

Lire le témoignage

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Découvrez le logiciel RH qui va vous rendre plus compétitif.

Réservez votre démonstration dès maintenant et lancez-vous dans une gestion des ressources humaines efficace et vraiment faite pour vous.

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