Asys
Logiciel GTA
Logiciel suivi des temps de travail

LOGICIEL SUIVI DES TEMPS DE TRAVAIL

Le suivi des temps automatisé pour des paies justes

Centralisez le suivi des temps de travail des équipes, fiabilisez le recueil des données et automatisez vos processus. Votre gestion des temps est plus rapide et plus sécurisée avec les logiciels Asys.

Demander une démo

Un suivi des temps de travail de vos collaborateurs dans un seul logiciel

Centralisez l’ensemble de vos équipes dans votre logiciel de GTA pour une vision globale de vos collaborateurs.

Gestion de tous types de contrats et statuts privés et publics : CDI, CDD, intérimaires, cadres, ETAM, ouvriers, agents titulaires et non titulaires, contractuels, etc.
Intégration des différentes conventions collectives, accords d’entreprise, contractuels, us et coutumes en vigueur dans l'organisation
Gestion de tous types d’horaires : forfait, fixe, posté, badgé ou non, variable, etc.
Suivi des temps de travail réalisés et prévisionnels : temps plein, partiel, modulé, annualisé, etc.
Gestion des prêts de collaborateurs.

Un suivi des temps de travail conforme à votre réglementation

Sécurisez le suivi des temps de travail et pilotez au plus proche de vos variations d’activité.

Compteurs personnels à jour en temps réel : heures supplémentaires, CET, RTT, congés payés, récupération, heures de nuit, etc.
Suivi et projection de l'annualisation
Suivi et simulation des 1607 heures de travail pour les collectivités
Gestion des présents et des absents en temps réel grâce au badgeage physique ou virtuel

Un suivi des temps de travail fiable qui sécurise la paie

Gagnez au moins 2 jours par mois sur l'établissement des paies.

Calcul automatique des éléments variables de paie et envoi en paie : heures supplémentaires, heures complémentaires, primes panier, primes exceptionnelles, etc.
Contrôle des variables de paie avant export
Archivage des éditions et rapports générés
Interfaces avec les 30 logiciels de paie les plus courants du marché
Gestion de la rétroactivité avec les solutions de paie qui la proposent

Un suivi des temps de travail pour faciliter la gestion des intérimaires

Passez moins de temps tous les mois à gérer le personnel intérimaire.

Gestion des collaborateurs intérimaires : fiche d'identité dédiée, calcul et envoi des éléments variables de paie vers des solutions de gestion d’intérim, gestion de la pré-facturation
Interfaces avec les logiciels de gestion d’intérim Pixid, Directskills et Pilott

Un suivi des temps de travail de vos collaborateurs dans un seul logiciel

Centralisez l’ensemble de vos équipes dans votre logiciel de GTA pour une vision globale de vos collaborateurs.

Gestion de tous types de contrats et statuts privés et publics : CDI, CDD, intérimaires, cadres, ETAM, ouvriers, agents titulaires et non titulaires, contractuels, etc.
Intégration des différentes conventions collectives, accords d’entreprise, contractuels, us et coutumes en vigueur dans l'organisation
Gestion de tous types d’horaires : forfait, fixe, posté, badgé ou non, variable, etc.
Suivi des temps de travail réalisés et prévisionnels : temps plein, partiel, modulé, annualisé, etc.
Gestion des prêts de collaborateurs.

Un suivi des temps de travail conforme à votre réglementation

Sécurisez le suivi des temps de travail et pilotez au plus proche de vos variations d’activité.

Compteurs personnels à jour en temps réel : heures supplémentaires, CET, RTT, congés payés, récupération, heures de nuit, etc.
Suivi et projection de l'annualisation
Suivi et simulation des 1607 heures de travail pour les collectivités
Gestion des présents et des absents en temps réel grâce au badgeage physique ou virtuel

Un suivi des temps de travail fiable qui sécurise la paie

Gagnez au moins 2 jours par mois sur l'établissement des paies.

Calcul automatique des éléments variables de paie et envoi en paie : heures supplémentaires, heures complémentaires, primes panier, primes exceptionnelles, etc.
Contrôle des variables de paie avant export
Archivage des éditions et rapports générés
Interfaces avec les 30 logiciels de paie les plus courants du marché
Gestion de la rétroactivité avec les solutions de paie qui la proposent

Un suivi des temps de travail pour faciliter la gestion des intérimaires

Passez moins de temps tous les mois à gérer le personnel intérimaire.

Gestion des collaborateurs intérimaires : fiche d'identité dédiée, calcul et envoi des éléments variables de paie vers des solutions de gestion d’intérim, gestion de la pré-facturation
Interfaces avec les logiciels de gestion d’intérim Pixid, Directskills et Pilott

Pourquoi choisir nos logiciels de suivi des temps de travail ?

Que vous soyez une PME, une grande entreprise, un établissement de santé ou une collectivité, nos logiciels simplifient votre suivi des temps de travail.

Des logiciels flexibles

Nos logiciels GTA s'adaptent à votre règlementaire en matière de suivi des temps de travail (conventions collectives, accord d'entreprise, etc).

Nos consultants vous accompagnent dans le paramétrage de votre logiciel pour qu'il réponde à vos enjeux.

Des fonctionnalités avancées

Notre expérience nous a amené à concevoir des fonctionnalités poussées pour le suivi des temps de travail. Ainsi, vous couvrez au maximum vos processus RH, même complexes, et vous allégez votre quotidien.

Une vraie expérience des projets GTA

Les projets de suivi des temps de travail nécessitent une expertise particulière.
Nos équipes de consulting vous apportent leur expérience métier et leur savoir-faire en matière de gestion de projet, pour réussir à vos côtés.

Ils gèrent le suivi des temps de travail avec les logiciels Asys

Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur leur gestion des temps de travail

Le CHU de Limoges automatise sa gestion des temps avec Chronos

Santé 5000

PCB Creation s'équipe de So'Horsys pour concurrencer Willy Wonka

Industrie 190

Naos prend soin de sa gestion des temps avec Chronos

Industrie 1200

Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel pour gérer ses temps de travail peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.

Avec quels logiciels s’interfacent la gestion du temps de travail ?

Notre solution de gestion des temps est conçue pour s’intégrer avec une variété de logiciels de paie, de gestion de l’intérim, d’ERP et services de messageries. Elle est compatible avec les 30 principales solutions de paie, y compris Sage, Cegid, CPage, Ciril, Meta 4, Nibelis, Payfit, Silae ou ADP. De plus, elle prend également en charge les interfaces pour les services d’intérim comme Pilott ou Pixid.

Proposez-vous une version d’essai pour vos outils de gestion des temps ?

Pour être efficace et fonctionner correctement, un logiciel de gestion des temps de travail doit être personnalisé selon vos accords d’entreprise et conventions collectives en vigueur.

Nous vous proposons alors des démos personnalisées plutôt qu’une version d’essai standard.

Pour découvrir tout le potentiel de notre solution, prenez contact avec nous dès aujourd’hui ici.

À quel type d’entreprises s’adressent vos logiciels de gestion des temps ?

Asys édite deux solutions pour deux types d’entreprises :

Chronos s’adresse aux grandes organisations publiques et/ou privées.
So’Horsys s’adresse aux plus petites structures : PME, ETI et collectivités.

Nos deux solutions RH permettent de concilier ergonomie, puissance de calcul, aide aux prises de décisions et capacité de paramétrage quelque soit la taille de l'entreprise.

Comment garantir la sécurité de mes données et ma conformité RGPD ?

Oui, notre logiciel de gestion des temps permet l’annualisation et la modulation des temps de travail. Les compteurs des temps de travail sont accessibles aux managers, aux RH ainsi qu’aux collaborateurs, permettant une transparence totale. Les heures supplémentaires sont lissées sur l’année, offrant une gestion optimisée de la saisonnalité. Notre solution facilite la gestion des variations de charge de travail tout en assurant la conformité réglementaire.

Pour en savoir plus, consultez notre e-book dédié à l’annualisation des temps de travail.