LOGICIEL RH COOPÉRATIVES AGRICOLES

Optimisez la gestion des temps de travail

Gérez dans un seul et même logiciel RH différents sites, sociétés et conventions collectives pour un suivi des temps adapté à chaque profil de collaborateur.

• Gestion des temps de travail : multi-sociétés et multi-réglementaire
  
• Adaptation aux différentes règles et pratiques RH liées aux conventions collectives du groupe coopératif
• Données RH centralisées pour garantir leur fiabilité
• Badgeage physique ou virtuel, avec remontée unifiée et en temps réel des pointages auprès des personnes habilitées

Automatisez le calcul des variables de paie

• Calculs automatiques des EVP (Eléments Variables de Paie)
• Interface avec les principaux logiciels de paie du marché : Silae, Sage, Cegid, etc.
• Gestion administrative simplifiée des CDD saisonniers avec historisation des données

Mobilisez les équipes selon votre activité à venir

Digitalisez et optimisez tous vos plannings pour assurer les présences, les absences, anticiper les imprévus et ainsi limiter les impacts sur la productivité des équipes.

• Plannings simples à utiliser par les managers pour suivre les présences, horaires et absences en quelques clics
• Pilotage de l'annualisation des temps de travail
• Gestion des remplacements : aide à la planification pour combler une ressource manquante
• Intégration en masse et planification des intérimaires (avec interfaces Pixid, PilOTT, Directskills, etc.)

Rendez autonomes vos équipes sur le terrain

Simplifiez votre communication RH avec les salariés et managers grâce à des espaces dédiés en fonction des profils et des besoins.

• Espace salariés pensé pour les équipes terrain (accessible via mobile, vision en temps réel)
• Consultant des compteurs personnels : congés, RTT, heures de récupération, heures réalisées, reste à faire, astreintes, etc.
• Gestion dématérialisée des absences
• Consultation de son planning individuel et du planning d'équipe
• Centralisation des informations et documents RH : gestion administrative, gestion des temps, plannings, formations, entretiens, etc.

Des reportings RH adaptés à vos besoins

Harmonisez et pilotez toutes les données RH de vos sociétés grâce à des bases de données communes.

• Créez des reportings à la demande : avancement des forfaits jours ou d'annualisation, absentéisme comparé par site, données du bilan social, rapports d'astreintes pour gérer l'équité, etc.
• Exploitez vos données RH en toute autonomie avec notre module BI (Business Intelligence) pour accéder à des fonctionnalités avancées adaptées à vos besoins.