Chronos : le logiciel GTT leader dans la santé

Présent dans les établissements publics et privés, Chronos équipe plus de 60% des CHU et des Unicancer. Il aide 500 000 médecins, internes, praticiens et agents à fiabiliser la paie, simplifier leurs plannings et respecter le cadre réglementaire, tout en améliorant la qualité de vie au travail des équipes.

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Planning Chronos

Automatisez et sécurisez la gestion des plannings de service

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Respectez le règlementaire du Personnel Médical (PM) et du Personnel Non Médical (PNM)

Centralisation

Centralisez la GTT de tous les personnels dans un seul logiciel

Le logiciel conçu pour gérer les temps de travail et plannings du Personnel Médical et Personnel Non Médical

Solution RH complète hôpital
Planning soignants
Tableaux temps et repos
chronos_remplacements

Une solution RH complète pour tous les métiers de l'hôpital

Chronos est un logiciel de GTT flexible et robuste. Il permet de gérer tous les types de contrat, plusieurs établissements organisés en GHT ainsi que des réglementaires différents dans une solution centralisée.  


  • Gestion des temps de travail
  • Gestion des plannings
  • Suivi d'activités
  • Reporting
  • Planification automatique (moteur IA de Probayes intégré à Chronos)
  • Gestion des absences
  • Portail RH de l'agent
  • Portail RH pour le médecin

Le logiciel RH pour le Personnel Non Médical (PNM)

Chronos Santé assiste les DRH et les cadres de santé pour la GTT du personnel soignant, administratif et technique, et donne à chaque agent un accès simple à son planning et à ses congés.


  • Créer des plannings de service et plannings individuels
  • Gérer les gardes, astreintes et interventions
  • Assurer le suivi de la durée annuelle opposable du temps de travail (DAO)
  • Gérer la mobilité inter-services
  • Gérer les agents jour/nuit et repos fixe/variable

Le logiciel RH qui sait gérer le Personnel Médical (PM)

Chronos Santé est conçu par des experts du secteur pour la Direction des Affaires Médicales (DAM), les chefs de service et les praticiens eux-mêmes : un seul outil pour organiser présences, absences et activités médicales, du planning individuel jusqu'au pilotage de service.


  • Créer les tableaux de garde et astreintes
  • Créer les tableaux de service
  • Suivre les obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
  • Gérer les déplacements selon la législation en vigueur
  • Suivre les temps de travail additionnels (TTA)
  • Assurer le respect du repos quotidien et du repos de sécurité
  • Suivre les temps continus et discontinus (cliniques ou non)

Des remplacements en quelques clics

Profitez d'une interface efficace avec votre logiciel de gestion des remplacements pour vous assister dans la recherche de remplaçants qualifiés. 


  • Envoi de mission et recherche de remplaçants simple et agile
  • Exploitation des données issues du logiciel de GTT pour sélectionner les remplaçants (temps de travail, compétences, etc)
  • Mise à jour automatique des plannings Chronos 
  • Mise à jour automatique des compteurs en fin de mission et transmission des variables de paie

En savoir plus

Solution RH complète hôpital

Une solution RH complète pour tous les métiers de l'hôpital

Chronos est un logiciel de GTT flexible et robuste. Il permet de gérer tous les types de contrat, plusieurs établissements organisés en GHT ainsi que des réglementaires différents dans une solution centralisée.  


  • Gestion des temps de travail
  • Gestion des plannings
  • Suivi d'activités
  • Reporting
  • Planification automatique (moteur IA de Probayes intégré à Chronos)
  • Gestion des absences
  • Portail RH de l'agent
  • Portail RH pour le médecin
Planning soignants

Le logiciel RH pour le Personnel Non Médical (PNM)

Chronos Santé assiste les DRH et les cadres de santé pour la GTT du personnel soignant, administratif et technique, et donne à chaque agent un accès simple à son planning et à ses congés.


  • Créer des plannings de service et plannings individuels
  • Gérer les gardes, astreintes et interventions
  • Assurer le suivi de la durée annuelle opposable du temps de travail (DAO)
  • Gérer la mobilité inter-services
  • Gérer les agents jour/nuit et repos fixe/variable
Tableaux temps et repos

Le logiciel RH qui sait gérer le Personnel Médical (PM)

Chronos Santé est conçu par des experts du secteur pour la Direction des Affaires Médicales (DAM), les chefs de service et les praticiens eux-mêmes : un seul outil pour organiser présences, absences et activités médicales, du planning individuel jusqu'au pilotage de service.


  • Créer les tableaux de garde et astreintes
  • Créer les tableaux de service
  • Suivre les obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
  • Gérer les déplacements selon la législation en vigueur
  • Suivre les temps de travail additionnels (TTA)
  • Assurer le respect du repos quotidien et du repos de sécurité
  • Suivre les temps continus et discontinus (cliniques ou non)
chronos_remplacements

Des remplacements en quelques clics

Profitez d'une interface efficace avec votre logiciel de gestion des remplacements pour vous assister dans la recherche de remplaçants qualifiés. 


  • Envoi de mission et recherche de remplaçants simple et agile
  • Exploitation des données issues du logiciel de GTT pour sélectionner les remplaçants (temps de travail, compétences, etc)
  • Mise à jour automatique des plannings Chronos 
  • Mise à jour automatique des compteurs en fin de mission et transmission des variables de paie

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La planification comme levier stratégique hospitalier

La gestion des temps et l'organisation des équipes dans une plateforme unique, pilotée par la donnée et augmentée par l'IA.

 

Planification sans rupture

Le moteur de planification IA de Probayes directement intégré dans Chronos.
Une planification sans rupture, dans un outil unique, pour un quotidien plus simple et maîtrisé.

A l'échelle de tout l'établissement

Planification optimisée pour l’ensemble de vos ressources.
Meilleure allocation des ressources et couverture des besoins, coordination médicale, soignant et administratif.

Augmentée par l'IA

Automatisation, simulation de scénarios, anticipation des aléas. 
L’IA ne remplace pas la décision, elle la sécurise et la rend pilotable.

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 On parle de nous dans la presse 

Que pensent-ils de Chronos Santé ?

Ils utilisent Chronos pour gérer les temps de travail du personnel médical ou non-médical et partagent leurs retours d’expérience.

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Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel de gestion des temps et de planification peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.

Quelle est la différence entre un logiciel de GTT (Gestion des Temps de Travail) pour le Personnel Médical et le Personnel Non Médical ?

Les logiciels ne ciblent pas le même public. Un logiciel RH pour le Personnel Médical aide la DAM à gérer les temps de travail des praticiens (médecins et internes). Alors qu’un logiciel RH pour le Personnel Non Médical aide la DRH à gérer les temps de travail du personnel soignant, administratif et techniques.

Certaines fonctionnalités sont communes telle que la gestion des absences. Aussi tous les utilisateurs ont accès au portail et peuvent visualiser leurs compteurs.

Mais la plupart des fonctionnalités et des modules proposés par le logiciel de GTT sont différentes. Pour le personnel médical, on retrouve le suivi de l’OS (Obligation de Service) la gestion des TTA, les récupérations, les tableaux de service, les tableaux de gardes et astreintes, et le portail praticien.

Pour le personnel non médical, les DRH suivent l’OAT (Obligation Annuelle de Travail), les plannings collectifs, les horaires (de jour/ de nuit), les temps de repos (fixes ou variables), les badgeages, les remplacements. Les agents peuvent avoir accès à leur propre portail pour accéder à leur compteurs et suivre leurs activités via le portail agent.

Comment suivre la gestion des temps de travail des internes ?

Le logiciel Chronos permet de centraliser la gestion des temps de travail de votre personnel médical (praticiens et internes).

Le suivi des temps de travail des internes est géré et fiabilisé par Chronos grâce à la création et la traçabilité des plannings, la mise en place d'alertes pour informer les cadres de santé de tout événement lié aux plannings, la digitalisation des processus de déclaration des temps de travail, la gestion des absences, le suivi de l'OAT, etc.

Pour en savoir plus, découvrez notre article dédié : Comment gérer les temps de travail des internes avec le logiciel Chronos ?

Pourquoi opter pour un logiciel de gestion des temps spécialisés dans le personnel médical ?

Opter pour un logiciel spécialisé et dédié au Personnel Médical vous permet de :

  • Consolider vos données RH (compteurs, absences, activités…) liées à la gestion des temps de travail des praticiens et des internes dans un seul et même outil.

  • Utiliser un logiciel accessible à tous (DAM, chef de service, praticien, interne…), et simple d'utilisation.

  • Sécuriser la conformité réglementaire (OS, OAT, TTA, repos de sécurité) tout en préservant la qualité de vie au travail des équipes médicales.

Chronos, développé par des consultants experts du secteur de la santé vous assure une adaptation totale aux besoins spécifiques du domaine médical.

Chronos est-il un outil interopérable avec d’autres outils SI du marché ?

Oui Chronos est effectivement interopérable avec divers outils SI. Il prend en charge différents types de systèmes de paie (Sage, Silae, Cegid, Ciril, Meta 4…). Il s’intègre avec des outils de gestion du Personnel Non Médical comme Hublo ainsi que des outils de gestion de l’intérim tel que Pixid. De plus, nous sommes dotés d’un catalogue d’API permettant de communiquer avec d’autres produits et services.

Comment digitaliser efficacement la gestion des plannings dans un établissement de santé ?
La digitalisation des plannings repose sur l’adoption d’un logiciel de gestion des temps spécialisé comme Chronos Santé, capable de centraliser les données, automatiser les processus et remplacer les outils manuels ou Excel par une solution fiable, sécurisée et qui sait s'adapter au réglementaire hospitalier.
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