Changer le monde du travail avec passion et expertise

Asys est un éditeur de logiciels RH, au service des équipes RH, managers et collaborateurs. Nous transformons leur quotidien grâce à 30 ans d'expertise et une envie constante de nous réinventer.

20 M€

de chiffre d'affaires

1 500

clients

1,5 M

d'utilisateurs sur nos solutions

Notre mission
Notre métier
Notre équipe
Notre histoire

Notre mission

Libérer le potentiel humain, pour une transformation positive du travail.

Notre démarche part d'un constat : la difficulté des entreprises à permettre à leur talents de s'exprimer, alors même qu'elles font de l'humain leur priorité.

Les collaborateurs ne disposent ni du sens, ni de la confiance, ni des outils pour révéler leur potentiel.

Nous voulons contribuer à la transformation du travail, à travers trois leviers :

Restaurer la confiance à travers un socle de données fiables et transparentes
Augmenter l'engagement en donnant du sens
Favoriser la performance collective et individuelle.

Une façon d’être et une raison d’être comme lignes directrices

Notre raison d'être décrit le fondement de notre mission : mettre à disposition, des logiciels et services innovants, à la fois simples et adaptés, pour aider les organisations à orchestrer, engager et faire grandir leurs collaborateurs.

Notre façon d'être décrit la manière dont nous réalisons notre mission : épanouissement et réussite de nos équipes, esprit de conquête et émulation du quotidien, fierté de satisfaire nos clients et partenaires.

Notre expertise : les logiciels RH spécialisés en Gestion des Temps et des Activités

Nos solutions de GTA, utilisées par 1,5 million d’utilisateurs en France et à l’international, s’adaptent parfaitement à vos enjeux métiers et réglementaires grâce à des offres personnalisables.

Chronos permet aux grandes organisations de simplifier la gestion des temps et la planification, tout en respectant leur réglementaire.

So'Horsys

So'Horsys permet aux ETI de franchir un cap sur la gestion des temps et la planification.

Une équipe d’experts engagés à vos côtés

Asys, c'est avant tout une expérience collective, tirée par des hommes et des femmes passionnés.
.

200

Collaborateurs

2

Implantations
(Lyon et Nantes)

60

expert(e)s R&D
et Produit

Cédric
Head of Infrastructure

"En tant que Head of Infrastructure, je supervise l’ensemble de nos opérations techniques tout en restant proche des équipes et des clients. Ce que j’apprécie le plus, c’est cette culture d’innovation, de coopération et de bienveillance. Chaque projet représente un challenge qui nous rassemble et nous fait progresser. L’esprit de conquête et la cohésion d’équipe donnent un vrai sens à notre travail au quotidien."

Nathalie
Product Manager

"Ancienne cliente de Chronos, j’ai rejoint Asys, en 2021, en tant que Consultante Fonctionnelle. Ce qui m’a motivée, c’est la curiosité, l’envie d’apprendre et de me développer. Aujourd’hui Product Manager, je navigue entre équipes techniques et métiers pour améliorer nos solutions. Ce qui me plaît particulièrement, c’est la liberté d’initiative, la bienveillance du collectif et la fierté de contribuer à une entreprise en mouvement."

Nellie
Consultante Customer Care

"Chaque journée chez Asys est différente et stimulante. Depuis 6 ans au Customer Care, je travaille sur des projets concrets qui améliorent nos solutions et la satisfaction client. Mon rôle dépasse le service client classique : j'accompagne l'évolution des paramétrages logiciels et résous des problématiques complexes. Ce que j'apprécie le plus, c'est la coopération, la liberté d'initiatives et le développement de compétences. Cette culture d'entraide et de challenge me donne envie de continuer à évoluer ici."

Sébastien
Leader Technique

"J’ai commencé chez Asys en tant que stagiaire et j’ai grandi avec l’entreprise, en évoluant de développeur à leader technique puis Engineering Manager. Mon quotidien est riche et varié : accompagner mes équipes, piloter des projets techniques et m’assurer que nos clients tirent le meilleur de nos solutions. Ce que j’aime le plus, c’est voir mes collaborateurs progresser et contribuer à une entreprise où satisfaction client et innovation sont au cœur de chaque action. Ici, chaque idée compte et rien n’est impossible."

Notre histoire

2026

La planification intelligente au cœur de la GTT

Asys signe un partenariat technologique stratégique avec Probayes, expert en Intelligence artificielle (IA) et Data Science appliquées à la santé. Ensemble, les deux acteurs franchissent une nouvelle étape dans la transformation de la planification hospitalière, en lançant la première offre de planification intelligente intégrée nativement à un logiciel GTT.

2024

L'ouverture du capital

Asys place 2024 et les années à venir sous le signe de l'accélération avec l'ouverture de son capital à Capza Growth Tech et aux managers d'Asys.

En accueillant Capza en tant qu'actionnaire minoritaire, Asys se donne les moyens de réaliser ses ambitions pour affirmer sa position de leader et son excellence en matière de SaaS. Anne-Sophie Kieffer, Présidente d'Asys, conserve une part majoritaire.

La participation de Capza marque une étape importante et s'inscrit dans la continuité d'une croissance continue et maîtrisée depuis ses débuts.

2022

Une suite SIRH complète

Asys annonce le rachat du logiciel de recrutement KissMyJob. Cette opération renforce l'offre SIRH d'Asys avec une solution performante et calibrée pour les PME et ETI.

Le recrutement est un enjeu majeur pour les clients d'Asys. KissMyJob propose un logiciel qui rassemble recruteurs, managers, candidats et DRH autour d'une expérience fluide.

KissMyJob bénéficie d'une intégration avec les autres logiciels RH d'Asys : Premium-RH, So'Horsys et Chronos.

2021

La nouvelle aventure

Asys élargit sa couverture fonctionnelle avec l'acquisition de Premium-RH, un éditeur de logiciel proposant un SIRH complet.

Cette étape marque la volonté du groupe d'accompagner les entreprises dans tous leurs enjeux RH, au-delà de la gestion des temps et la planification.

Premium-RH apporte toute son expertise sur les problématiques de recrutement, entretiens, formation, compétences, etc.

2010

L'accélération

Anne-Sophie Kieffer prend la direction d'Asys. Peu de temps après, l'acquisition du logiciel Chronos marque un tournant.

La stratégie de segmentation par marché grands comptes avec Chronos et ETI avec So'Horsys accélère la croissance d'Asys. En 10 ans, le groupe se positionne en tant qu'acteur incontournable de la gestion des temps et des plannings.

L'accélération, c'est aussi passer de 8 à 140 personnes.

Asys est désormais présente dans l'ouest à Nantes, développant ainsi sa proximité avec ses clients.

En 2015, Asys affirme sa stratégie d'excellence avec l'intégration de VekiaPlan. La solution de planification automatique, basée sur la recherche opérationnelle et développé en partenariat avec l'Inria, confirme l'empreinte d'expertise d'Asys.

2000

Le virage

Dans une phase de diversification, l'entreprise rachète Asys et sa solution Horsys. C'est un tournant vers le monde du logiciel RH.

Après avoir résisté à la crise de 2001, So'Horsys s'impose au fil des années comme le logiciel de gestion des temps et de planification de référence pour les PME. Sa croissance s'accélère grâce au réseau de partenaires distributeurs.

1987

Les débuts

Jean-François Kieffer crée CSI Consulting à Mâcon. L'informatique en est à ses balbutiements. Le quotidien est fait de disquettes et de minitel.

C'est le début d'une histoire familiale. En attendant de devenir Asys, l'entreprise connaît ses premiers succès dans l'édition d'un ERP.

2026