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title: "Grandes entreprises : le cahier des charges GTA et planning"
description: "Grand compte : accédez au modèle de cahier des charges pour votre projet de gestion des temps et planification (Word personnalisable et grille d'analyse)."
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16/09/2021

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# Cahier des charges GTA  :  modèle gratuit pour une grande entreprise

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Vous lancez votre projet de renouvellement de logiciel de gestion des temps ? Vous cherchez un logiciel de planning adapté à votre grande entreprise ? Vous vous équipez pour la 1ère fois d'une solution GTA ? 

Téléchargez notre exemple de cahier des charges + une grille d'analyse des réponses :

 

 

 

*Article mis à jour le 03 mai 2023*

## Un modèle de cahier des charges GTA pour structurer votre projet

Pour structurer efficacement votre **consultation logicielle**, nous mettons à votre disposition un **modèle de cahier des charges** complet. Ce document vous guide pas à pas dans la définition de vos besoins. Il vous aide à formaliser les spécificités de votre organisation, à poser un cadre clair et à faciliter les échanges avec les éditeurs.

Le contenu couvre tous les grands thèmes liés à un projet de **gestion des temps**, des **absences**, des **plannings**, du **suivi d’activité** et des **interfaces SIRH**.

## Que contient le modèle de cahier des charges **GTA** ?

Le document se structure autour de 4 grandes parties essentielles pour cadrer votre projet RH.

### 1. Présentation de votre entreprise

Cette première partie permet à vos interlocuteurs de mieux comprendre votre contexte et vos enjeux. Elle détaille notamment :

- Les **métiers**, les fonctions et la typologie des collaborateurs
- La **structure organisationnelle** (multi-sites, multi-sociétés, BU, etc.)
- Les **implantations géographiques** (locales, nationales, internationales)
- Le **cadre réglementaire** applicable (conventions collectives, accords)
- Les effectifs, les profils horaires (postés, non postés, annualisés…)
- Les **objectifs** du projet (gains RH, performance SI, optimisation financière)
- L’**existant SIRH** : outils de gestion des temps, badgeuses, planning, interfaces…
- La constitution du **groupe projet**, les parties prenantes internes, le **budget prévisionnel**

 

### 2. Le périmètre fonctionnel du projet GTA

Cette section décrit les domaines concernés et les attentes exprimées :

- Les populations concernées (agents, salariés, intérimaires, etc.)
- Les **unités impactées** (services, régions, pays, sites industriels…)
- Les **besoins fonctionnels** : suivi des absences, planification, gestion des temps, suivi d’activité, analytique RH, etc.
- Les spécificités liées aux **règles RH et accords d’entreprise**
- Les exigences liées à la **reprise des données** existantes (GTA, paie, SIRH)

 

### 3. Les pré-requis techniques

Cette partie précise le contexte technique du projet et les contraintes à anticiper :

- L’**environnement informatique** existant (cloud, on-premise, infrastructures internes)
- Les **contraintes de sécurité**, d’accès ou de confidentialité
- Les besoins en **interfaces avec vos outils métier** ou applications SIRH (paie, ERP, etc.)

 

### 4. La méthodologie projet attendue

Pour cadrer le déploiement, cette section structure la mise en œuvre :

- Le **calendrier prévisionnel** du projet
- Les jalons clés (phases de cadrage, paramétrage, recette, mise en production)
- Les modalités de **recette fonctionnelle**
- La stratégie de **formation des équipes RH, managers et utilisateurs**
- L’accompagnement au **changement** et la conduite de projet
- Les **livrables attendus** par phase

 

## Nos articles pour vous aider à réussir votre projet GTA

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### Juin 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière

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Voici les principales actualités de la fonction publique hospitalière à retenir en ce mois de juin 2026.

[Découvrez notre veille](https://www.asys.fr/blog/veille-sante-fph-juin-2026)

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