Intégrez Chronos à votre SI

Connectez Chronos à l'ensemble de votre écosystème SI grâce à un parcours d'intégration guidé et autonome. Nos APIs permettent une circulation fluide et sécurisée de vos données, sans ressaisie ni double saisie entre vos outils. 

Connectez Chronos à votre SI grâce à nos APIs

 

Un écosystème SI entièrement connecté

Chronos communique nativement avec l'ensemble de votre écosystème SI : SIRH, paie, BI, badgeuses tierces, GED ou portail collaborateur. Grâce à nos APIs, vos données circulent de manière fluide et sécurisée entre vos outils, sans ressaisie ni import manuel.

Une intégration autonome et guidée

Notre plateforme développeur met à disposition un catalogue interactif d'APIs, une documentation technique détaillée, un environnement de test en autonomie et des SDK dédiés. Votre DSI garde la main sur les échanges de données, vos équipes RH gagnent du temps au quotidien, et vos managers accèdent en temps réel aux informations dont ils ont besoin.

Deux niveaux d'intégration, à la carte

Nos offres Essentiel et Premium permettent d'adapter la profondeur d'intégration à votre besoin, de la simple synchronisation des données collaborateurs jusqu'à l'exploitation complète des données opérationnelles de Chronos (compteurs, droits, analytique, paie). 

ADP Interface paie
ADP, acteur international de la gestion de la paie et des RH, propose des solutions couvrant le cycle complet du salarié, de la gestion administrative à la paie, avec un haut niveau de conformité réglementaire et de services associés.
Advantage Interface paie
Advantage RH, la solution SIRH de Sigma, couvre la paie, la gestion administrative, les temps et les talents. Modulaire et évolutive, elle s’adresse aux entreprises et organisations souhaitant structurer leurs processus RH dans un environnement sécurisé et conforme.
astreRH Partenaire technologique
Astre RH, la solution SIRH d’Inetum, couvre l’ensemble des processus RH : gestion administrative, paie, temps de travail, carrière et formation. Conçue pour les organisations publiques et privées, elle s’adapte aux contextes complexes et multisites.
Berger-Levrault Interface paie
Berger-Levrault édite des solutions de gestion publique et hospitalière couvrant les domaines RH, finances, logistique ou encore santé. Ses logiciels facilitent le pilotage des processus métiers dans les collectivités et établissements de santé.
Cegedim Interface paie
Cegidim est un acteur majeur des services et logiciels en santé, paie et gestion sociale. Ses solutions SIRH permettent une gestion simplifiée et conforme de la paie, des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel.
Cegid Interface paie
Cegid propose des solutions cloud en finance, fiscalité, paie et ressources humaines. Il accompagne les entreprises de toutes tailles dans leur transformation digitale et leur mise en conformité.
Ciril Interface paie
Ciril Group édite des solutions logicielles pour les collectivités, établissements publics et entreprises, notamment via sa gamme CIVIL dédiée à la gestion administrative et RH. Il propose également des services cloud souverains et d’hébergement sécurisé
CPage Interface paie
CPage est un éditeur public de logiciels spécialisés dans la gestion des établissements hospitaliers. Il propose une suite modulaire couvrant la gestion RH, financière et médicale pour optimiser le pilotage des structures de santé.
EIG Interface paie
EIG accompagne les collectivités et établissements publics avec des solutions logicielles couvrant les RH, la paie, les finances et la gestion du temps. Il propose des outils adaptés aux contraintes réglementaires du secteur public.
Hublo Partenaire technologique
Hublo facilite la gestion des remplacements et des plannings dans les établissements de santé. Sa plateforme digitale optimise la mobilisation des équipes soignantes grâce à un pilotage en temps réel et une communication fluide.
Inexpaie Interface paie
Inexpaie est la solution de gestion de la paie et des RH développée par In Extenso Social. Elle s’adresse aux TPE, PME et associations, avec un accompagnement personnalisé, une gestion conforme des bulletins de paie et des outils RH simplifiés.
LDPaye Interface paie
LDPaye, édité par LD Système, est un logiciel de paie modulable destiné aux PME, ETI et experts-comptables. Il assure une gestion conforme et automatisée de la paie, des déclarations sociales et des processus RH associés.
Mindee Partenaire technologique
Mindee propose des API de reconnaissance automatique de documents à partir d’images ou de PDF. Sa technologie permet d’extraire des données clés en quelques secondes pour automatiser les processus administratifs ou comptables.
Mipih Interface paie
Mipih est un acteur public majeur du numérique en santé, proposant des solutions couvrant la gestion hospitalière, les systèmes d'information médicaux et les ressources humaines. Sa suite RH s’adresse aux établissements de santé soucieux de performance et de conformité.
Nibelis Interface paie
Nibelis est un éditeur 100 % SaaS de solutions de paie et SIRH, proposant une plateforme unifiée pour gérer la paie, les congés, les absences, les entretiens ou encore la formation, avec une expertise forte en conformité sociale.
Oracle Partenaire technologique
Oracle propose une suite RH complète via Oracle Fusion Cloud HCM. Elle permet de gérer les talents, la paie, les temps de travail et les processus RH dans une approche unifiée et internationale adaptée aux grands groupes.
Outlook Partenaire technologique
Outlook, la messagerie professionnelle de Microsoft, centralise les communications et l’agenda des collaborateurs. Intégré à l’environnement Microsoft 365, il facilite la gestion des plannings, des invitations et la coordination des équipes au quotidien.
Pixid Partenaire technologique
Pixid est une plateforme de gestion des travailleurs temporaires, qui permet aux entreprises et agences d’intérim de piloter les missions, les contrats et la conformité réglementaire, avec un suivi précis des temps de travail.
Progress Software Partenaire technologique
OpenEdge, développé par Progress Software, est une plateforme de développement applicatif robuste et évolutive. Elle permet de concevoir des applications métier performantes, avec une architecture orientée bases de données, idéale pour les environnements ERP et SIRH.
Pyrescom Partenaire technologique
Pyrescom conçoit des solutions matérielles et logicielles pour le contrôle d’accès, le pointage et la gestion des temps. Ses terminaux de badgeage permettent une traçabilité fine et sécurisée des temps de présence.
Sage Interface paie
Sage propose des solutions de gestion intégrée (comptabilité, paie, RH) destinées aux TPE, PME et ETI. Son écosystème logiciel facilite le pilotage administratif et financier au quotidien, dans le respect des obligations légales.
SAP Interface paie
SAP est un leader mondial des ERP et SIRH, avec sa suite SAP SuccessFactors dédiée à la gestion des talents, de la paie, du temps de travail et des processus RH. Elle s’adresse aux grandes organisations à l’échelle mondiale.
Silae Interface paie
Silae est une solution cloud de paie collaborative utilisée par les cabinets comptables et les entreprises. Elle garantit une gestion automatisée, conforme et sécurisée des bulletins de paie, avec un moteur de calcul très performant.
Sopra Steria Interface paie

Sopra Steria est un acteur européen majeur du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Il accompagne les entreprises et les administrations dans leur transformation digitale, notamment via ses solutions RH et de paie.

Talentia Interface paie
Talentia Software, éditeur international de solutions paie, offre une plateforme RH intégrée et flexible, complétée par l’intégration de So’Horsys pour la gestion des temps. Plus de 500 collaborateurs œuvrent pour ses clients.

Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel de GTA et de planification peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.

Chronos peut-il s'interfacer avec mon SIRH actuel ?
Oui. Chronos propose des APIs permettant de synchroniser en temps réel les données collaborateurs (salariés, contrats, compétences) entre votre SIRH et Chronos. Cette synchronisation évite la double saisie et centralise la mise à jour des informations dans un seul outil de référence.
Quelles données peuvent être échangées via les APIs Chronos ?
Les APIs Chronos couvrent plusieurs domaines : les données collaborateurs (profils, contrats, compétences), les temps et badgeages, les compteurs et droits (congés, RTT, alertes), l'analytique, ainsi que les données de paie. Le niveau d'accès à ces domaines dépend de l'offre API souscrite (Essentiel ou Premium). 
Quelle est la différence entre l'offre API Essentiel et l'offre Premium ?
L'offre Essentiel donne accès aux endpoints indispensables pour connecter un SIRH et des applications RH à Chronos, avec une synchronisation des données fondamentales (salariés, contrats, absences, badgeages). L'offre Premium permet une intégration complète, en lecture et en écriture, sur l'ensemble des domaines fonctionnels de Chronos : compteurs, droits, analytique, paie, etc. 
Chronos peut-il être connecté à un logiciel de paie ?
Oui. Une interface personnalisée peut être créée entre Chronos et le logiciel de paie du client, permettant à la fois la connexion des deux systèmes et l'import automatisé des absences (par exemple les arrêts maladie) depuis la paie vers Chronos. 
Faut-il des compétences techniques en interne pour intégrer les APIs Chronos ?
Une équipe SI ou développeur est nécessaire pour réaliser l'intégration, mais celle-ci est facilitée par une plateforme développeur dédiée : catalogue interactif des APIs (Swagger), documentation technique, environnement de test en autonomie (sandbox), et SDK disponibles en TypeScript, Angular, .NET et Java. Un premier appel API fonctionnel peut être réalisé en moins d'une journée, sans intervention du support Chronos. 
Avec les APIs, comment la sécurité des échanges de données est-elle assurée ?
La gestion des accès aux APIs Chronos est centralisée et sécurisée, conforme à la norme OAuth2. Les environnements de production et de test disposent chacun de leurs propres informations d'authentification, accessibles directement depuis la plateforme développeur. 
Combien de temps prend une intégration API avec Chronos ?
Le parcours d'intégration est conçu pour être rapide et autonome : découverte du catalogue d'APIs, premier test sans installation, puis déploiement facilité par le SDK. Une première connexion API fonctionnelle peut être obtenue en moins d'une journée, sans dépendre du support Chronos. 
Les APIs Chronos évoluent-elles dans le temps ?
 Oui. La plateforme développeur intègre une gestion du versionning des APIs, permettant d'implémenter facilement les évolutions futures et l'ajout de nouvelles APIs, sans remettre en cause les intégrations déjà en place. 
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