LOGICIEL FORMATION

La transformation passe par celle du collaborateur

Le collaborateur parfait est déjà là. Il a juste besoin d'être formé. Pilotez votre plan de développement des compétences en impliquant vos équipes. Simplifiez et automatisez le processus de formation de A à Z : collecte des besoins, construction du plan de formation, suivi des sessions, évaluations, etc.

Un plan de développement des compétences adapté à vos enjeux

Construisez de manière assistée un plan de gestion de formation adapté à vos besoins et contraintes du moment.

Prise en compte des besoins de formation exprimés par les collaborateurs
Prise en compte des habilitations
Prise en compte des orientations stratégiques et des priorités de l’entreprise
Organisation des formations : convocations, logistique...
Visibilité sur votre budget formation

Des formations accessibles en 1 clic

Donnez de la visibilité à vos collaborateurs et facilitez les demandes de formation.

Accès en ligne au catalogue de formation
Workflow de validation des demandes (collaborateur, manager, RH)
Réponses automatiques
Liaisons vers le plan de développement des compétences

Organisation de votre session formation en 2 heures

Automatisez toute votre organisation pour multiplier les sessions en un minimum de temps grâce à votre logiciel formation :

Automatisation des convocations, feuilles de présence et attestations, etc.
Déclenchement, notification et relance des collaborateurs pour la réalisation des évaluations à chaud et à froid des formations
Historique individuel de formation, passeport formation

Le pilotage de vos formations en temps réel

Mesurez l'impact de vos formations et suivez le déroulement de votre plan de développement des compétences. Visualisez facilement les succès et les points à améliorer.

Analyse immédiate des évaluations de formations
Suivi des coûts – impacts budgétaires
Bilan formation et indicateurs de réalisation du plan
Volumétrie par emploi, CSP, domaine, catégorie, etc.

Un plan de développement des compétences adapté à vos enjeux

Construisez de manière assistée un plan de gestion de formation adapté à vos besoins et contraintes du moment.

Prise en compte des besoins de formation exprimés par les collaborateurs
Prise en compte des habilitations
Prise en compte des orientations stratégiques et des priorités de l’entreprise
Organisation des formations : convocations, logistique...
Visibilité sur votre budget formation

Des formations accessibles en 1 clic

Donnez de la visibilité à vos collaborateurs et facilitez les demandes de formation.

Accès en ligne au catalogue de formation
Workflow de validation des demandes (collaborateur, manager, RH)
Réponses automatiques
Liaisons vers le plan de développement des compétences

Organisation de votre session formation en 2 heures

Automatisez toute votre organisation pour multiplier les sessions en un minimum de temps grâce à votre logiciel formation :

Automatisation des convocations, feuilles de présence et attestations, etc.
Déclenchement, notification et relance des collaborateurs pour la réalisation des évaluations à chaud et à froid des formations
Historique individuel de formation, passeport formation

Le pilotage de vos formations en temps réel

Mesurez l'impact de vos formations et suivez le déroulement de votre plan de développement des compétences. Visualisez facilement les succès et les points à améliorer.

Analyse immédiate des évaluations de formations
Suivi des coûts – impacts budgétaires
Bilan formation et indicateurs de réalisation du plan
Volumétrie par emploi, CSP, domaine, catégorie, etc.

Pourquoi choisir notre logiciel formation ?

Que vous soyez une PME, une grande entreprise, un établissement de santé ou une collectivité, nos logiciels de gestion des talents simplifient le pilotage des formations.

Des logiciels souples

Nos logiciels s'adaptent à toutes vos spécificités et couvrent l'intégralité de votre processus : collecte des besoins, types de formation, relances, etc.

Le paramétrage est réalisé par nos consultants puis, vous avez la main, si vous le souhaitez, pour le faire évoluer.

Des collaborateurs autonomes

La formation est un sujet complexe. Mais les parcours utilisateurs doivent rester simples.

Vos managers et collaborateurs prennent en main rapidement l'outil et peuvent initier ou valider des demandes.

Un logiciel formation intégré à votre SIRH

Le module formation est intégré aux autres modules pour une vision à 360° : gestion des compétences, recrutement, etc.

Par exemple, les besoins de formation peuvent être collectés lors des entretiens.

Ils gèrent leurs talents avec les logiciels Asys

Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur leur gestion des talents

Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel pour gérer les congés peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.