Un projet porté par une ambition collective

Asys rassemble des femmes et des hommes entreprenants, à l’écoute de nos clients et impliqués dans la vie de l’entreprise. Notre développement s’appuie sur une démarche d’amélioration continue et d’innovation autour de nos solutions RH et services. La fidélité renouvelée de nos collaborateurs et clients marque l’engagement de tous dans notre projet d’entreprise. Asys compte aujourd'hui 100 collaborateurs répartis sur nos 5 sites en France.

 

Un projet d’entreprise participatif

Notre projet d’entreprise repose sur un management participatif permettant à chacun de s’épanouir, de s’exprimer et de développer son projet professionnel. Ceux qui le désirent peuvent s'impliquer au travers d’instances collaboratives destinées à développer la Qualité de Vie au Travail.


90% des collaborateurs recommandent Asys en tant qu'employeur (Enquête de satisfaction interne 2015)


notre raison d'être


Notre raison d'être

Créer et mettre à disposition, 
Des solutions et services innovants, 
A la fois simples et adaptés,
Pour aider les organisations à orchestrer,
Mobiliser et optimiser leurs ressources humaines.

notre façon d'être


Les piliers de notre politique RH

 L'épanouissement et la réussite de nos équipes
L'esprit de conquête et l'émulation du quotidien
La fierté de satisfaire nos clients et partenaires

 

Nos offres de recrutement

Vous souhaitez participer à notre projet d’entreprise et véhiculer notre raison d’être ? Votre façon d’être est aussi importante que vos actions et vous partagez les valeurs des collaborateurs ? Postulez à nos offres :

Mission
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de projet technique
• Participer à la réalisation des spécifications techniques auprès de nos clients (audit)
• Concevoir des architectures complexes et évolutives
• Réalisation les installations techniques sur les environnements clients ou à distance selon les cas, et en mode SaaS si besoin (installation ou migration)
• Rédiger les livrables documentaires techniques dans le respect du périmètre contractuel (spécifications techniques détaillées, document installation, dossier d'architecture technique, dossier d’exploitation, ...)
• Réaliser le transfert de compétences techniques auprès de nos clients. (formation)
S’intégrer dans une démarche Agile pour le développement du SaaS
• Participer à la construction technique de l’offre Asys
• Apporter une expertise sur les notions de qualités et de déploiements sécurisés via une démarche devops
• Prendre en charge des User Stories, les valider et les présenter en sprint reviews
Apporter une expertise sur des problématiques de sécurité
• Maitriser les enjeux de la sécurité informatique
• Savoir mener des actions de préventions et des audits en partenariat avec la DSI d’Asys ou pour nos clients
• Garantir la veille sur ces sujets

Profil
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Consultant Technique ou Administrateur Système et back Office (microsoft / Linux). Vous avez déjà réalisé des audits de sécurité et de pentest.

Qualités
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez le sens de la satisfaction et l'esprit d'équipe!

Lieu Nantes

Postulez si...
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

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Mission
Engagé dans une stratégie de croissance maîtrisée, Asys recrute un(e) Ingénieur Commercial(e). Au sein de notre équipe commerciale Chronos, vous gèrerez un portefeuille de clients et de prospects répartis sur toute la France. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la conquête de nouveaux contrats-prospects en tenant compte de l’objectif global commercial fixé (qualifier le besoin client, faire une démonstration produit avec un Consultant Avant-vente, rédiger la proposition commerciale associée, négocier et rédiger le contrat)
- Prospecter sur des segments de marché ciblés
- Réceptionner et qualifier les Leads
- Répondre aux Appels d’offre
- Fidéliser le parc client et développer son CA
- Développer le CA sur l’offre de service « Téléservice » et les offres complémentaires
- Représenter l’entreprise lors des événements et salons, et générer du contact/rdv qualifié
- Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients
- Échanger avec le Directeur Commercial sur la stratégie commerciale à adopter, reporting
- Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients

Profil
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 4 à 10 ans chez un éditeur / intégrateur de logiciel. Des connaissances dans la mise en œuvre de solutions RH du type GTA - Paie sont un plus.

Qualités
Vous aimez aller au contact des clients, la satisfaction client est votre leitmotiv!

Lieu Paris

Postulez si...
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

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Mission
Dans le cadre de la réécriture de notre Front-End en Microservices, nous recrutons un(e) Développeur Front-end expérimenté et qui souhaite évoluer vers du Full-Stack pour renforcer une équipe de 8 personnes organisée en Feature Team Agile / Scrum.
Au sein de l’équipe R&D basée à Nantes, vos missions principales consistent à :
• Estimer avec l’équipe les User Stories à développer
• Réaliser les travaux de conception et de développement en garantissant la bonne intégration de la fonctionnalité dans le reste de la solution logicielle
• Effectuer des revues de code croisées
• Etre force de proposition sur les choix d'architecture technique
• Ecriture de tests unitaires, d’intégration et End To End correspondant
• Formaliser les bonnes pratiques et les diffuser en interne via le WIKI interne (Confluence)

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique où la société ASYS est à la pointe sur les nouvelles technologies Web.

Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique BAC+5 et une expérience de 3 ans minimum, vous êtes passionné(e) et avez envie de vous investir dans des projets personnels (création de sites web, développement d’applications), ou êtes un(e) candidat(e) ayant acquis un excellent bagage technique grâce à une première expérience.

Vous avez de réelles aptitudes relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'initiative et de rigueur. Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
De bonnes connaissances en HTML5, CSS3, javascript sont indispensables. Vous maîtriser également les normes du W3C et connaissez les différentes spécificités des navigateurs actuels.

Qualités
Compétences clés recherchées :
- Framework javascript Angular 8+
- HTML 5 / CSS 3 (Sass)
- Responsive Design
- Web service, REST
- Base de données SQL (Oracle, SQLServer, Postgres)
- SCM (Git / GitHub)
- Agilité : DDD/TDD/XP/DevOps/Scrum

Compétences appréciées :
- Node.js
- Java et / ou C#
- Jira / Confluence
- Automatisation des tests & Frameworks de tests (Mocha, Cucumber, Selenium)
- Outils de build (Npm, Webpack...) et d’intégration continue (Jenkins, Sonar …)
- Docker, Kubernetes ...
- Architectures micro-services & Saas
- Cloud Computing (Amazon AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud …)

Lieu Nantes

Postulez si...
criteres – {innovation :false, look : ‘’ ‘’, ergonomie : ‘’ ‘’} ;
Recrutement() {
If (
this.criteres.innovation = = true
&&
This.criteres.loof = = « it rocks ! »
&&
This.criteres.ergonomie != « too much click »
)
Return true ;
)

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Mission Au sein de notre super équipe Services, vos missions, si vous l’acceptez, seront les suivantes :

• Analyser les besoins du client (recueil du besoin, synthèse, analyse,…)
• Paramétrer l’outil (mettre en forme les résultats de la phase d’analyse de manière logique et ordonnée, paramétrer l’outil et recetter)
• Former les utilisateurs (adapter la formation aux besoins spécifiques du client, former l’équipe projet voir d’autres utilisateurs internes)
• Assister le client (tenir un tableau de suivi des incidents, les analyser et y apporter des actions correctives)
• Assurer la bonne coordination et communication du projet (remonter/alerter le directeur de projet,…)

Profil Votre expérience dans la mise en œuvre de solutions RH du type GTA, Paie, sauront faire la différence !
Sinon une expérience chez un éditeur de logiciel serait fortement appréciée.
Vous êtes mobile pour des missions en France et en Europe.

Qualités Vous aimez aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, écouter et comprendre leurs besoins et vous êtes capable de répondre à leurs problématiques.

Lieu Paris, Lyon, Nantes

Postulez si... vous êtes fan de nouvelles technologies web, vous voulez travailler sur des projets de toutes tailles, et être proche de vos clients.

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Limité à 10 Mo.
Types autorisés : txt jpg jpeg png odt ods doc docx pdf.
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