Un projet porté par une ambition collective

Asys rassemble des femmes et des hommes entreprenants, à l’écoute de nos clients et impliqués dans la vie de l’entreprise. Notre développement s’appuie sur une démarche d’amélioration continue et d’innovation autour de nos solutions RH et services. La fidélité renouvelée de nos collaborateurs et clients marque l’engagement de tous dans notre projet d’entreprise. Asys compte aujourd'hui 100 collaborateurs répartis sur nos 5 sites en France.

 

Un projet d’entreprise participatif

Notre projet d’entreprise repose sur un management participatif permettant à chacun de s’épanouir, de s’exprimer et de développer son projet professionnel. Ceux qui le désirent peuvent s'impliquer au travers d’instances collaboratives destinées à développer la Qualité de Vie au Travail.


90% des collaborateurs recommandent Asys en tant qu'employeur (Enquête de satisfaction interne 2015)


notre raison d'être


Notre raison d'être

Créer et mettre à disposition, 
Des solutions et services innovants, 
A la fois simples et adaptés,
Pour aider les organisations à orchestrer,
Mobiliser et optimiser leurs ressources humaines.

notre façon d'être


Les piliers de notre politique RH

 L'épanouissement et la réussite de nos équipes
L'esprit de conquête et l'émulation du quotidien
La fierté de satisfaire nos clients et partenaires

 

Nos offres de recrutement

Vous souhaitez participer à notre projet d’entreprise et véhiculer notre raison d’être ? Votre façon d’être est aussi importante que vos actions et vous partagez les valeurs des collaborateurs ? Postulez à nos offres :

Mission Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’équipe RH d’Asys cherche un(e) Chargé(e)de Ressources Humaines. Votre mission principale portera sur la partie recrutement. Du sourcing des candidats à la proposition d’embauche, vous piloterez les recrutements d’Asys.
Par ailleurs, vous interviendrez également sur :
• Administration du personnel : vous gérerez l’administration du personnel (hors production de la paie)
• Intégration / Formation : vous piloterez les parcours PEP’S (programme d’intégration) des nouveaux arrivants et superviserez le déploiement de notre plan de développement des compétences
En interaction quotidienne avec les managers et les collaborateurs d’Asys, vous vous appuierez sur vos connaissances et vos compétences pour les aiguiller au mieux dans leur mission.

Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 à 7 ans chez un éditeur / intégrateur de logiciel sur des fonctions de recrutement. Une première expérience dans le déploiement de plan de développement des compétences et sur la gestion administrative du personnel sont souhaitables.
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

Qualités Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome dans vos missions. Vous vous distinguez par votre professionnalisme et votre bienveillance.

Lieu Lyon

Postulez si... Recruter est une passion ! Nous vous proposerons de travailler au sein d'une équipe dynamique portée par la bienveillance et un esprit de conquête affirmé pour satisfaire nos clients !

Le CDD est à pourvoir à partir du 1er juin et jusqu'à la fin d'année 2020.

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Mission
Engagé dans une stratégie de croissance maîtrisée, Asys recrute un(e) Ingénieur Commercial(e). Au sein de notre équipe commerciale So’Horsys, vous gèrerez un portefeuille de clients et de prospects répartis sur toute la France. Vos principales missions seront les suivantes :
 - Réaliser la conquête de nouveaux contrats-prospects en tenant compte de l’objectif global commercial fixé (qualifier le besoin, réaliser les démonstrations produit, rédiger la proposition commerciale associée, négocier et rédiger le contrat)
 - Prospecter sur des segments de marché ciblés
 - Réceptionner et qualifier les Leads
 - Répondre aux cahiers des charges
 - Fidéliser le parc client et développer son CA
 - Représenter l’entreprise lors des événements et salons, et générer du contact/rdv qualifié
 - Animer des webinars
 - Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients
 - Échanger avec le Directeur Commercial sur la stratégie commerciale à adopter, reporting
 - Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients

Profil
Diplômé(e) d’une formation commerciale supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans chez un éditeur / intégrateur de logiciel. Des connaissances dans la mise en œuvre de solutions RH du type GTA - Paie sont un plus.

Qualités
Vous êtes une personne avenante avec une réelle aisance relationnelle, vous savez pratiquer l'écoute active. Vous êtes dynamique, force de proposition et avez l'esprit de conquête.

Lieu Lyon

Postulez si...
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

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Mission
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de projet technique
• Participer à la réalisation des spécifications techniques auprès de nos clients (audit)
• Concevoir des architectures complexes et évolutives
• Réalisation les installations techniques sur les environnements clients ou à distance selon les cas, et en mode SaaS si besoin (installation ou migration)
• Rédiger les livrables documentaires techniques dans le respect du périmètre contractuel (spécifications techniques détaillées, document installation, dossier d'architecture technique, dossier d’exploitation, ...)
• Réaliser le transfert de compétences techniques auprès de nos clients. (formation)
S’intégrer dans une démarche Agile pour le développement du SaaS
• Participer à la construction technique de l’offre Asys
• Apporter une expertise sur les notions de qualités et de déploiements sécurisés via une démarche devops
• Prendre en charge des User Stories, les valider et les présenter en sprint reviews
Apporter une expertise sur des problématiques de sécurité
• Maitriser les enjeux de la sécurité informatique
• Savoir mener des actions de préventions et des audits en partenariat avec la DSI d’Asys ou pour nos clients
• Garantir la veille sur ces sujets

Profil
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Consultant Technique ou Administrateur Système et back Office (microsoft / Linux). Vous avez déjà réalisé des audits de sécurité et de pentest.

Qualités
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez le sens de la satisfaction et l'esprit d'équipe!

Lieu Nantes

Postulez si...
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

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Mission Engagé dans une stratégie de croissance maîtrisée, Asys recrute un(e) Ingénieur Commercial(e). Au sein de notre équipe commerciale Chronos, vous gèrerez un portefeuille de clients et de prospects répartis sur toute la France. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la conquête de nouveaux contrats-prospects en tenant compte de l’objectif global commercial fixé (qualifier le besoin client, faire une démonstration produit avec un Consultant Avant-vente, rédiger la proposition commerciale associée, négocier et rédiger le contrat)
- Prospecter sur des segments de marché ciblés
- Réceptionner et qualifier les Leads
- Répondre aux Appels d’offre
- Fidéliser le parc client et développer son CA
- Développer le CA sur l’offre de service « Téléservice » et les offres complémentaires
- Représenter l’entreprise lors des événements et salons, et générer du contact/rdv qualifié
- Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients
- Échanger avec le Directeur Commercial sur la stratégie commerciale à adopter, reporting
- Evaluer et suivre le niveau de satisfaction des clients

Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 4 à 10 ans chez un éditeur / intégrateur de logiciel. Des connaissances dans la mise en œuvre de solutions RH du type GTA - Paie sont un plus.

Qualités Vous aimez aller au contact des clients, la satisfaction client est votre leitmotiv!

Lieu Paris

Postulez si... Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

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Mission Au sein de notre super équipe Services, vos missions, si vous l’acceptez, seront les suivantes :

• Analyser les besoins du client (recueil du besoin, synthèse, analyse,…)
• Paramétrer l’outil (mettre en forme les résultats de la phase d’analyse de manière logique et ordonnée, paramétrer l’outil et recetter)
• Former les utilisateurs (adapter la formation aux besoins spécifiques du client, former l’équipe projet voir d’autres utilisateurs internes)
• Assister le client (tenir un tableau de suivi des incidents, les analyser et y apporter des actions correctives)
• Assurer la bonne coordination et communication du projet (remonter/alerter le directeur de projet,…)

Profil Votre expérience dans la mise en œuvre de solutions RH du type GTA, Paie, sauront faire la différence !
Sinon une expérience chez un éditeur de logiciel serait fortement appréciée.
Vous êtes mobile pour des missions en France et en Europe.

Qualités Vous aimez aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, écouter et comprendre leurs besoins et vous êtes capable de répondre à leurs problématiques.

Lieu Paris, Lyon, Nantes

Postulez si... vous êtes fan de nouvelles technologies web, vous voulez travailler sur des projets de toutes tailles, et être proche de vos clients.

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