


Là où se rencontrent l'humain et l'innovation, notre métier exige expertise et agilité. Et pour relever ces défis, nous avons besoin de vous !



Créer et mettre à disposition
des solutions et services innovants
à la fois simples et adaptés
pour aider les organisations à orchestrer, mobiliser
et optimiser leurs Ressources Humaines.
Chez Asys, on cultive la confiance, la bienveillance et la solidarité au quotidien. Parce qu’on est convaincus que le plaisir au travail, la formation continue et le partage d’expériences sont les clés de la performance et de la réussite collective.
C’est cet état d’esprit qui nous fait avancer, explorer de nouveaux marchés et relever sans cesse de nouveaux défis. Qu’il s’agisse de développer nos offres, de grandir par de nouvelles acquisitions ou simplement de conquérir le cœur de nos clients, chacun participe à cette dynamique.
Le client est au cœur de nos préoccupations. Sa satisfaction et celle de nos partenaires résultent de notre travail et de notre implication, afin que le service rendu soit un succès. Nous sommes fiers de ces réussites. Et exigeants sur ce que nous devons améliorer.
Chez Asys, notre engagement va bien au-delà de la performance. Depuis toujours, nous avons à cœur de répondre aux enjeux sociétaux qui nous concernent tous. C'est pourquoi nous avons défini dans nos statuts nos objectifs d'entreprise à mission.
C'est parce que nous sommes une équipe unie, partageant des ambitions communes, que nous réussissons. Chacun contribue au projet d’entreprise.
Rejoindre Asys, c'est rejoindre un environnement qui valorise la proactivité et l'engagement. L'esprit d'initiative et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Chez Asys, on cultive la confiance, la bienveillance et la solidarité au quotidien. Parce qu’on est convaincus que le plaisir au travail, la formation continue et le partage d’expériences sont les clés de la performance et de la réussite collective.
C’est cet état d’esprit qui nous fait avancer, explorer de nouveaux marchés et relever sans cesse de nouveaux défis. Qu’il s’agisse de développer nos offres, de grandir par de nouvelles acquisitions ou simplement de conquérir le cœur de nos clients, chacun participe à cette dynamique.
Le client est au cœur de nos préoccupations. Sa satisfaction et celle de nos partenaires résultent de notre travail et de notre implication, afin que le service rendu soit un succès. Nous sommes fiers de ces réussites. Et exigeants sur ce que nous devons améliorer.
Chez Asys, notre engagement va bien au-delà de la performance. Depuis toujours, nous avons à cœur de répondre aux enjeux sociétaux qui nous concernent tous. C'est pourquoi nous avons défini dans nos statuts nos objectifs d'entreprise à mission.
C'est parce que nous sommes une équipe unie, partageant des ambitions communes, que nous réussissons. Chacun contribue au projet d’entreprise.
Rejoindre Asys, c'est rejoindre un environnement qui valorise la proactivité et l'engagement. L'esprit d'initiative et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Nous proposons des avantages pensés pour améliorer le quotidien, car transformer positivement le travail, ça commence chez nous.
Votre intégration commence avant même votre premier jour chez Asys. Un programme d’onboarding sur-mesure vous accompagne pour vous lancer avec confiance et réussir cette nouvelle aventure.
Même si le télétravail fait partie de notre quotidien, il est important de pouvoir disposer d’un lieu pour se concentrer, échanger avec ses collègues… ou simplement passer un moment convivial avec les équipes. C'est le cas de nos agences lyonnaise et nantaise.
Asys est une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont nombreuses. Nous encourageons la mobilité et le développement des compétences pour que chacun puisse avancer selon ses ambitions et contribuer à notre réussite collective.
Entre séminaires, rendez‑vous avec la direction et rituels locaux, nous créons régulièrement des occasions de se retrouver, d’échanger et de célébrer, tous ensemble, nos réussites.
Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 50% de son temps de travail, pour allier efficacité, confort et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Cédric
Head of Infrastructure
"Je suis arrivé chez Asys il y a 6 ans en tant qu'architecte logiciels. J’ai récemment saisi l’opportunité de devenir Cloud Architect.
Notre objectif est d’offrir une meilleure expérience clients, et une meilleure évolutivité de Chronos. Pour cela, nous faisons face à un challenge majeur qui est aussi un vrai défi technique : la transition vers le cloud.
Cela implique deux grands projets : la refonte de l’architecture logicielle (avec le passage aux micro-services) et un projet d’infrastructure dans le cloud, en faisant émerger une culture DevOps."
Sébastien
Leader Technique
"Je travaille au sein de la R&D RH et je m'occupe de notre solutionn pour les PME et ETI : So'Horsys, notre solution experte en gestion des temps.
Etre développeur au sein de la R&D RH, c'est être curieux sur les dernières technologies et exigeants dans leur mise en place. Notre stack technique est large et nous sommes en plein virage technologique vers les API et micros service. "
Joseph
Directeur de projet
"Mon job est créer une dynamique entre le client et nos équipes en interne. J'accompagne le client dans les différentes phases de son projet pour le conseiller et lui donner tous les outils pour réussir.
J'ai rejoint Asys en 2021, en pleine période Covid avec un recrutement en visio. Ma 1ère interlocutrice a été Aurélia, chargée du recrutement. En discutant, elle a cerné mon profil, mes attentes sur mon futur poste.
Ce qui me plaît chez Asys c'est qu'on partage la même vision de la satisfaction client. J'ai une montée en compétence au fil de l'eau, j'acquiers de l'expérience sur des domaines que je ne connaissais pas, je suis accompagné sur ces nouveaux sujets."
Nos ambitions nous poussent à grandir et à recruter de nouveaux talents. Rejoignez-nous pour inventer, ensemble, les logiciels RH de demain !