Veille légale RH - Avril 26 : Ce qu’il faut retenir
28/04/2026
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Déconnexion, prise d’acte, conservation des données : trois sujets très différents, mais une même exigence sous-jacente celle d’objectiver, ....
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Mars 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière
13/04/2026
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Voici un point complet sur les dernières actualités de la fonction publique hospitalière.
Veille légale RH - Mars 26 : Ce qu’il faut retenir
01/04/2026
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Contrats intermittents, géolocalisation, égalité salariale : trois sujets qui, chacun à leur niveau, posent la même question : celle de la f ....
Février 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière
02/03/2026
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Voici un point complet sur les dernières actualités de la fonction publique hospitalière.
Veille légale RH - Février 26 : Ce qu’il faut retenir
25/02/2026
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Temps de travail, congés payés, recevabilité des actions prud’homales : les fondamentaux sont à nouveau examinés, avec des conséquences conc ....
Janvier 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière
03/02/2026
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Voici un point complet sur les dernières actualités de la fonction publique hospitalières.
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Veille légale RH - janvier 2026 : Ce qu’il faut retenir
26/01/2026
Lecture : 3 min
Entre l’extension du périmètre de calcul des heures supplémentaires et un rappel ferme sur le respect des temps de pause, les directions RH ....
Veille légale RH - Décembre 2025 : Ce qu'il faut retenir
19/12/2025
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Responsabilité de l’employeur face aux agissements de tiers, formalisme des contrats à durée déterminée, évolution des règles de disponibili ....
Accord de prévoyance laitière : que change l’extension pour les coopératives agricoles ?
09/12/2025
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En 2025, les régimes de prévoyance de la filière laitière ont été renforcés à la suite de deux extensions : l’une pour la branche industrie ....
Veille légale RH - Novembre 2025 : Ce qu'il faut retenir
25/11/2025
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Entre un rappel ferme sur le repos hebdomadaire, une exigence renforcée de traçabilité du temps de travail et la réforme majeure de l’entret ....
Veille légale RH - Octobre 2025 : Ce qu'il faut retenir
27/10/2025
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Voici l’essentiel à retenir avec en prime et pour faciliter votre gestion RH au quotidien comment les outils Asys peuvent vous accompagner.
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Annualisation du temps de travail : 4 cas particuliers
05/08/2025
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Une fois qu’on a préparé l’annualisation du temps de travail et la planification des équipes, il faut ensuite la piloter efficacement et sui ....
