Actualités | Veille légale RH Mars 2023

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15/03/2023

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Lecture : 5 min

Formation des futurs retraités aux gestes qui sauvent : obligatoire depuis le 23 janvier 2023 L’employeur doit proposer aux salariés, avant ....

Actualités | Veille légale RH Février 2023

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15/02/2023

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Lecture : 5 min

Respect du repos quotidien en télétravail pour l'employeur Tout salarié bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de onze heures c ....

Actualités | Veille légale RH Janvier 2023

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20/01/2023

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Lecture : 4 min

Les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention sont fixées Le passeport de prévention recense les formations et qualifications ac ....

Actualités | Veille légale RH Décembre 2022

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20/12/2022

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Lecture : 4 min

Rachat de jours de repos : précisions administratives A titre exceptionnel, un salarié, peut renoncer, sur sa demande et en accord avec l'em ....

Actualités | Veille légale RH Novembre 2022

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28/11/2022

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Lecture : 5 min

Un salarié peut obtenir le paiement d'heures supplémentaires réalisées sans accord express de son employeur L’organisation du travail des sa ....

Actualités | Veille légale RH Octobre 2022

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21/10/2022

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Lecture : 6 min

Une nouvelle prime de partage de la valeur exonérée de cotisations à hauteur de 3000€ ou 6000€ Depuis le 1er juillet 2022, les entreprises p ....

Actualités | Veille légale RH Juin 2022

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22/06/2022

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Lecture : 4 min

La Cour de cassation valide le "barème Maron" La Cour de cassation juge le barème des indemnités prud’homales pouvant être versées en cas de ....

Actualités | Veille légale RH Mai 2022

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31/05/2022

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Lecture : 5 min

Renouvellement du congé de présence parentale : les conditions sont fixées Un salarié bénéficiant d’un congé de présence parental peut, en p ....

Actualités | Veille légale RH Avril 2022

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21/04/2022

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Lecture : 6 min

Loi "Santé au travail" : les mesures applicables depuis le 31 mars Plusieurs décrets d’application de la loi « Santé au travail » du 2 août ....

Actualités | Veille légale RH Mars 2022

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23/03/2022

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Lecture : 6 min

Forfait jours ne rime pas avec liberté totale Une convention individuelle de forfait annuel en jours n'instaure pas au profit du salarié un ....

Actualités | Veille légale RH Février 2022

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24/02/2022

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Lecture : 5 min

Entreprises de 50 salariés et plus, pensez à l'index de l'égalité professionnelle L’index de l’égalité professionnelle est une note sur 100 ....

Actualités | Veille légale RH Janvier 2022

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27/01/2022

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Lecture : 4 min

Arrêt du 1er décembre 2021 : Durée conventionnelle du travail et heures supplémentaires La durée légale du travail étant fixée à trente-cinq ....

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Mis à jour le 31 juillet 2025 Les jours fériés en Europe Le pays ayant le plus de jours fériés dans le monde est Chypre avec 15 jours par an ....

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05/08/2025

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Une fois qu’on a préparé l’annualisation du temps de travail et la planification des équipes, il faut ensuite la piloter efficacement et sui ....

Le CHU de Clermont-Ferrand gère ses temps de travail avec Chronos

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27/11/2023

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Un établissement de référence en France Le CHU de Clermont-Ferrand figure parmi les hôpitaux les plus reconnus en France. L’établissement co ....

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