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Actualités RH

Retour de conférence : "Salarié libéré, RH délivrée : la gestion des temps, Reine de l'autonomie"​

Asys est intervenu lors de la matinale MyRHLine consacrée à l’autonomie des salariés avec une conférence intitulée « Salarié libéré, RH délivrée : la gestion des temps, Reine de l'autonomie ». Les échanges ont tourné autour des gains de l’autonomie dans la GTA pour les collaborateurs, l’accompagnement au changement ou les 5 conseils pour réussir son projet de gestion des temps avec Jérémie Bernard, consultant SIRH.
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Veille légale : les congés de fractionnement

Un collaborateur a la possibilité de ne pas prendre intégralement son congé principal de 4 semaines consécutives dans la période du 1er mai au 31 octobre. Avec ce fractionnement de congés, le collaborateur a la possibilité d'obtenir des jours de congés supplémentaires : les congés de fractionnement.
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Quels sont les différents coûts d'un projet de gestion des temps ?

Votre projet de gestion des temps prend forme : vous avez rédigé votre cahier des charges, consulté des éditeurs de logiciels et reçu des offres commerciales. Un devis de projet de gestion des temps englobe différents coûts : le type de licence, la maintenance, le support client, le matériel et la gestion de projet. Pour mieux appréhender le budget global d'un projet de gestion des temps, voici quelques notions à connaître.
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L'application Mon Compte Formation démocratise l'accès à la formation

Accessible pour 33 millions d’actifs, les outils du nouveau CPF sont disponibles depuis le 21 novembre 2019. Le site web Mon Compte Formation et l'application dédiée pour smartphones ont été dévoilé afin de démocratiser l'accès à la formation pour chaque collaborateur. Découvrez aussi les puissants atouts de la formation pour votre entreprise et collaborateurs.
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NAOS prend soin de sa gestion des temps avec Chronos

Présente dans 100 pays, la société NAOS est un acteur international majeur du skincare (soin de la peau) via ses marques Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur. Reconnu mondialement pour ses soins éco-biologiques, la société NAOS prend soin de ses 1400 collaborateurs avec le logiciel de gestion de temps et des activités Chronos.
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Comment gérer les heures supplémentaires sur des horaires non respectés ?

Certains de vos collaborateurs sont peut-être amenés à effectuer des heures supplémentaires, ce que vous ne souhaitez pas ? Vous êtes tenu de rémunérer ces heures même si vous jugez qu'elles sont injustifiées. Comment réagir face à des heures supplémentaires non prévues et comment les traiter avec une solution de gestion des temps ?
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