Lola

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Experte GTA Large Market & Santé

Mars 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière

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13/04/2026

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Voici un point complet sur les dernières actualités de la fonction publique hospitalière.

Portrait collaborateur : Apolline, Customer Success Manager

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08/04/2026

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Rejoindre Asys, c’est évoluer dans une entreprise en mouvement, où la satisfaction client, la coopération et l’engagement des équipes guiden ....

Portrait collaborateur : Marion, Product Marketing Manager Santé

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07/04/2026

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Rejoindre Asys, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où l’innovation se construit collectivement et où chaque collaborateur contribue ....

Veille légale RH - Mars 26 : Ce qu’il faut retenir

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01/04/2026

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Contrats intermittents, géolocalisation, égalité salariale : trois sujets qui, chacun à leur niveau, posent la même question : celle de la f ....

Quand la donnée RH devient un levier stratégique

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26/03/2026

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La donnée RH est partout. Mais est-elle réellement exploitée à son plein potentiel ? Dans ce deuxième épisode de notre talk-show, nous avons ....

Baromètre MyRHLine des solutions GTA : Chronos s’impose comme la référence du marché

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20/03/2026

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La GTA : un marché en pleine mutation Le marché de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) traverse aujourd'hui une phase paradoxale, mi ....

Ebook | Le Futur du Workforce Management

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16/03/2026

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Février 2026 : L’actu de la fonction publique hospitalière

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02/03/2026

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Asys augmente son index de l'égalité professionnelle en 2025

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27/02/2026

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Un indicateur RH au cœur de la performance sociale L’index de l’égalité professionnelle mesure l’équilibre entre les femmes et les hommes da ....

Transparence des salaires loi 2026 : ce que les entreprises doivent anticiper

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26/02/2026

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À partir de juin 2026, la France appliquera la directive européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations. Ce texte fait évoluer le ....

IA et planification RH : comment fiabiliser les plannings sous contraintes ?

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25/02/2026

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L’intelligence artificielle intégrée à la planification RH apporte un appui concret : elle vérifie les règles, détecte les incohérences et s ....

Veille légale RH - Février 26 : Ce qu’il faut retenir

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25/02/2026

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Temps de travail, congés payés, recevabilité des actions prud’homales : les fondamentaux sont à nouveau examinés, avec des conséquences conc ....

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