
Actualités | Veille légale RH Février 2023
15/02/2023
Lecture : 5 min
Respect du repos quotidien en télétravail pour l'employeur Tout salarié bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de onze heures c ....
15/02/2023
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06/02/2023
Lecture : 6 min
Les 4 étapes pour concevoir la formation de vos collaborateurs à votre nouveau logiciel de gestion des temps 🎯 Etape 1 : définir les besoin ....
24/01/2023
Lecture : 2 min
Les coopératives agricoles sous tension RH Sur le terrain, vos responsables de production jonglent souvent avec Excel pour faire les plannin ....
20/01/2023
Lecture : 4 min
Les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention sont fixées Le passeport de prévention recense les formations et qualifications ac ....
10/01/2023
Lecture : 5 min
Pilotez l'OAT avec un calcul au fil de l'année 📊 Le suivi de l'Obligation Annuelle de Travail (OAT) est un point central de votre futur log ....
03/01/2023
Lecture : 3 min
Mis à jour le 23/02/2023
20/12/2022
Lecture : 4 min
Rachat de jours de repos : précisions administratives A titre exceptionnel, un salarié, peut renoncer, sur sa demande et en accord avec l'em ....
13/12/2022
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Un établissement de santé structurant dans le territoire lozérien Depuis sa fusion avec la clinique privée de Marvejols, l’hôpital de Lozère ....
01/12/2022
Lecture : 1 min
Se remettre à l’anglais : un enjeu RH stratégique La maîtrise de l’anglais professionnel reste un enjeu majeur dans les entreprises. Les usa ....
30/11/2022
Lecture : 3 min
Secret n°1 : recruter et intégrer les saisonniers et intérimaires Dès novembre, les petits lutins sont sur les chapeaux de roue pour récepti ....
28/11/2022
Lecture : 5 min
Un salarié peut obtenir le paiement d'heures supplémentaires réalisées sans accord express de son employeur L’organisation du travail des sa ....