19/03/2024
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Comment gérer les ponts de mai avec un logiciel GTA ?
Le mois de mai est l'eldorado des congés pour les collaborateurs. Mais pour vous, en tant que RH ou managers d'équipe, le mois de mai est es ....
La Mi-temps RH by Asys : l'actu des RH
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Comment intégrer les Séniors à votre gestion RH ?
01/12/2022
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La consommation d'alcool en entreprise : Quelles sont les règles ?
30/11/2022
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La société "La Belle Vie" organise son traditionnel repas de Noël. Pour cette édition 2022, chaque collaborateur amène une boisson pour acco ....
Les secrets du Père Noël pour optimiser les plannings de sa brigade
30/11/2022
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Secret n°1 : recruter et intégrer les saisonniers et intérimaires Dès novembre, les petits lutins sont sur les chapeaux de roue pour récepti ....
Actualités | Veille légale RH Novembre 2022
28/11/2022
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Un salarié peut obtenir le paiement d'heures supplémentaires réalisées sans accord express de son employeur L’organisation du travail des sa ....
Le CH de Grasse choisit Chronos pour la gestion RH de son personnel médical et non médical
22/11/2022
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Le Centre Hospitalier de Grasse, capitale mondiale du Parfum, est un établissement public de santé important sur le territoire des Alpes-Mar ....
Les Rencontres RH de la Santé 2022 | Attractivité, fidélisation et politique salariale
18/11/2022
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Les 29 et 30 septembre 2022, les Rencontres RH ont réuni, à Marseille, plus de 300 professionnels de la santé pour 2 jours d'échanges et de ....
PME : Définir les priorités de votre gestion RH
08/11/2022
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[Nomination] Jean-Sébastien Lantz rejoint Asys au poste de Directeur commercial Chronos
07/11/2022
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Arrêt maladie : les droits et obligations du salarié et de l'employeur
25/10/2022
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Arrêt maladie : quelles démarches doit effectuer le salarié ? Lorsqu'un salarié est placé en arrêt de travail pour maladie, son premier réfl ....
Actualités | Veille légale RH Octobre 2022
21/10/2022
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Une nouvelle prime de partage de la valeur exonérée de cotisations à hauteur de 3000€ ou 6000€ Depuis le 1er juillet 2022, les entreprises p ....
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Annualisation du temps de travail : 4 cas particuliers
22/03/2021
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