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25/11/2025
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Veille légale RH - Novembre 2025 : Ce qu'il faut retenir
Entre un rappel ferme sur le repos hebdomadaire, une exigence renforcée de traçabilité du temps de travail et la réforme majeure de l’entret ....
La Mi-temps RH by Asys : l'actu des RH
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Nos différentes ressources et actualités Asys
Veille légale RH - Mai 2025 : Ce qu'il faut retenir
26/05/2025
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Voici notre décryptage complet et comment Asys peut vous aider à transformer ces obligations en opportunités d’optimisation RH.
Ebook | Maîtriser la gestion du CET dans la fonction publique hospitalière
23/05/2025
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Replay Webinar - Congés & Absences : Simplifiez la planification et gagnez en sérénité
13/05/2025
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Veille légale RH - Avril 2025 : Ce qu'il faut retenir
28/04/2025
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Deux jurisprudences à la loupe 🔎Temps de repos : un manquement qui engage automatiquement la responsabilité de l'employeur Source : Cour de ....
Tout savoir sur la dématérialisation RH : définition, avantages et enjeux
25/04/2025
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Qu’est-ce que la dématérialisation RH ? Définition de la dématérialisation RH La dématérialisation RH désigne le passage de processus RH tra ....
En quoi la gestion de planning industriel favorise la productivité des équipes ?
23/04/2025
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Contexte industriel et enjeux actuels Le secteur industriel fait face à des défis modernes qui ne se limitent pas à la gestion des machines ....
Pourquoi la gestion des congés et absences est essentielle aux RH ?
23/04/2025
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Les enjeux d'une gestion des congés et absences efficace pour les équipes RH Optimiser l’organisation interne Une gestion rigoureuse des con ....
La checklist pour une bonne gestion des congés payés dans votre équipe
22/04/2025
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Gérer les horaires atypiques : enjeux, impacts et solutions durables
22/04/2025
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Ebook | Maîtriser la gestion du CET dans une organisation privée
17/04/2025
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17/04/2025
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Le palmarès 2024 du Point confirme la tendance : les meilleurs CHU utilisent Chronos Santé Chaque année, Le Point publie son palmarès des 10 ....
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05/08/2025
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Une fois qu’on a préparé l’annualisation du temps de travail et la planification des équipes, il faut ensuite la piloter efficacement et sui ....
