Le programme HOP’EN 2 ouvre une nouvelle phase en 2026 avec un objectif clair : aider les établissements de santé à accélérer leur transformation numérique grâce à des financements ciblés.
Pour les DSI, DRH et directions d’établissement, c’est une opportunité concrète de :
- Moderniser les systèmes d’information
- Améliorer l’organisation et la planification des équipes
- Optimiser la gestion des ressources hospitalières (RH, équipements, capacités d’accueil)
Encore faut-il comprendre les attendus et structurer un dossier solide avant la date limite.
📅 Dates HOP’EN 2 2026 : calendrier à retenir
Le dépôt des projets est encadré par un calendrier strict :
- Candidature au préalable via "HospiConnect / HOP’EN 2" (T1 2026)
- Ouverture des dépôts de projet (via le portail Démarche Numérique) : 13 avril 2026
- Date limite de dépôt des dossiers : 29 mai 2026
⚠️ Point clé : le dossier doit être déposé par l’établissement lui-même.
🎯 Quels sont les objectifs du programme HOP’EN 2 ?
La vague 2 du Segur numérique du programme HOP’EN 2 s’inscrit dans la stratégie nationale de santé numérique avec 4 priorités structurantes :
1. Rattrapage de la maturité numérique
Cette thématique se traduit par le déploiement d'outils modernes et interopérables avec votre SIH (système d'information hospitalier).
2. Désengorgement des urgences
Cette thématique se traduit par la gestion des flux patients et la coordination des urgences.
3. Logistique des produits de santé
Cette thématique se traduit par l'amélioration, grâce à la transformation vers le numérique, de la gestion des stocks de produits de santé dans les établissements.
4. Gestion du temps & RH
Cette thématique se traduit par l'optimisation du suivi des temps de travail, des plannings et la sécurisation des données RH conformément à la réglementation.
Les projets doivent adresser au moins 2 de ces priorités.
✅ Conditions pour candidater à HOP’EN 2
Pour être éligible, un établissement doit :
- Avoir candidaté à "HospiConnect / HOP’EN 2" début 2026
- Déposer un projet couvrant au moins deux thématiques
- Présenter un dossier structuré avec :
- Objectifs
- Planning
- Budget
- Indicateurs de performance (KPI)
📁 Comment réussir sa candidature HOP’EN 2 ?
Un dossier performant repose sur 4 piliers :
Un projet concret et mesurable
- Cas d’usage précis
- Bénéfices opérationnels clairs
Un planning réaliste
- Jalons définis
- Déploiement progressif
Un budget détaillé
- Coût de la solution
- Ressources internes mobilisées
Des KPI pertinents
- Indicateurs mesurables
- Suivi de la performance dans le temps
C’est souvent sur ces éléments que les établissements rencontrent des difficultés. En tant qu'éditeur de solutions de gestion des temps, Asys peut vous accompagner dans le montage de votre dossier.
💡 Pourquoi la gestion RH est un levier clé dans HOP’EN 2 ?
Parmi les priorités du programme, la gestion du temps et des ressources humaines est un levier stratégique souvent sous-exploité. Or, c’est un axe à fort impact :
- réduction des tensions RH
- amélioration de la continuité des soins
- optimisation des coûts
C’est aussi un levier rapide à activer dans un projet HOP’EN 2.
🚀 Comment Chronos répond aux exigences de HOP’EN 2
🎯 Une solution alignée avec les priorités nationales
Chronos, logiciel de gestion des temps et des plannings leader dans le secteur de la santé, s’inscrit directement dans les objectifs du programme en permettant :
- d’optimiser la gestion des plannings
- d’améliorer l’allocation des ressources
- de fluidifier l’organisation des équipes
Avec un impact direct sur la performance opérationnelle et la continuité des soins.
⚙️ Une réponse aux contraintes des établissements
Les établissements doivent gérer :
- des équipes sous tension
- des organisations complexes
- des contraintes de continuité de service
Chronos apporte :
- une vision globale des ressources
- un pilotage opérationnel en temps réel
- une meilleure anticipation des besoins
📊 Un atout pour vos KPI HOP’EN 2
Chronos facilite la définition et le suivi d’indicateurs clés :
- taux de couverture des plannings
- réduction des heures supplémentaires
- amélioration de la continuité des soins
- optimisation des ressources
Des KPI essentiels pour sécuriser votre financement.
🤝 Accompagnement HOP’EN 2 : comment Chronos vous aide
Dans l'objectif de maximiser vos chances de succès et même si l’établissement reste responsable du dépôt, Chronos peut vous accompagner sur :
🧩 Structuration du projet
Formalisation des objectifs et des cas d’usage.
📅 Planification
Définition des jalons et du calendrier.
💰 Chiffrage
Évaluation des coûts et des charges internes.
📈 KPI
Construction d’indicateurs pertinents.
🧭 Conclusion : HOP’EN 2, un levier stratégique à activer dès maintenant
HOP’EN 2 représente une opportunité unique pour financer vos projets numériques, améliorer votre organisation et répondre aux enjeux du secteur. Mais le succès repose sur une préparation solide.
Avec une solution comme Chronos, vous pouvez non seulement répondre aux exigences du programme, mais aussi générer des résultats concrets rapidement.
Vous préparez votre candidature HOP’EN 2 ? Nos équipes peuvent vous aider à structurer votre projet, définir vos KPI et sécuriser votre dossier. Contactez-nous pour en discuter.
FAQ
Qu’est-ce que HOP’EN 2 ?
HOP’EN 2 est un programme de financement public destiné à accélérer la transformation numérique des établissements de santé.
Quelles sont les dates de HOP’EN 2 en 2026 ?
Le dépôt des projets est ouvert du 13 avril au 29 mai 2026 via le portail Démarche Numérique .
Qui peut candidater à HOP’EN 2 ?
Les établissements de santé ayant candidaté au préalable à HospiConnect et proposant un projet sur au moins 2 des thématiques à savoir : la transformation numérique, le désengorgement des urgences, la logistique des produits de santé et/ou la gestion du temps & RH.
Quels projets sont financés par le programme HOP'EN 2 ?
Les projets liés à :
- la transformation numérique
- au désengorgement des urgences
- la logistique des produits de santé
- la gestion du temps
Comment Chronos accompagne les établissements dans HOP’EN 2 ?
Chronos permet d’améliorer la gestion des temps et les plannings des établissements de santé. Equipant aujourd'hui plus de 60% des CHU en France et des Centres Unicancer, le logiciel Chronos se positionne aujourd'hui comme leader de la GTT dans le secteur de la santé. Chronos s'adapte à tout type d'établissement : CH, CHU, GHT, clinique, EHPAD, établissement médico-social.
Les équipes d'Asys accompagnent déjà ses clients dans le montage des dossiers et dans la production des livrables et indicateurs mesurables attendus dans le programme.
Pour plus d'informations concernant le programme HOP'EN 2, veuillez consulter le site officiel du gouvernement.
