Une gestion des ressources humaines optimisée avec So'Horsys
La société Jacquart & Fils, spécialisée dans le secteur industriel, adopte So’Horsys pour structurer la gestion des temps et des absences. Ce choix s’inscrit dans une dynamique de modernisation des processus RH, garantissant une meilleure organisation du travail.
Une gestion simplifiée des temps de travail
L’entreprise suit les temps de travail de ses collaborateurs en s’appuyant sur une interface intuitive et performante. Cette solution permet :
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Une analyse précise des horaires,
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Une détection des anomalies en temps réel,
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Une gestion optimisée des contraintes légales.
Les responsables RH disposent d’outils performants pour assurer un suivi efficace des plannings et des obligations réglementaires.
Une automatisation des processus RH
L’interfaçage avec le logiciel de paie facilite la gestion des éléments variables et fiabilise les données salariales. Cette connexion entre les outils réduit les erreurs et garantit une paie conforme aux exigences légales.
Un espace personnel dédié aux collaborateurs et aux managers
Un portail RH intuitif pour les salariés
Chaque collaborateur accède à un espace personnel sécurisé via So’Horsys. Cet outil lui permet :
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De consulter ses compteurs d’heures et soldes de congés,
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D’effectuer ses demandes d’absences en quelques clics,
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De suivre l’état de ses heures supplémentaires.
Cette accessibilité simplifie la relation entre les salariés et les services RH.
Un tableau de bord performant pour les managers
Les managers bénéficient d’un portail dédié, centralisant toutes les informations RH essentielles. Ce tableau de bord facilite :
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La gestion des plannings et des absences,
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Le suivi des heures supplémentaires,
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L’analyse des données RH en temps réel.
Cette organisation assure une meilleure visibilité sur les effectifs et une réactivité accrue en cas d’ajustements nécessaires.
Une transition digitale au service de la performance
Une solution adaptée aux enjeux industriels
Le secteur industriel impose une rigueur organisationnelle dans la gestion des ressources humaines. So’Horsys répond à ces besoins en garantissant :
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Une meilleure conformité réglementaire,
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Une fluidification des processus internes,
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Une optimisation des temps de travail.
Cette approche offre un cadre structuré et performant pour Jacquart & Fils.
Une amélioration continue des pratiques RH
L’adoption de So’Horsys marque une évolution stratégique pour l’entreprise. En centralisant les données et en automatisant les tâches RH, Jacquart & Fils améliore la gestion des équipes tout en allégeant la charge administrative.
Grâce à So’Horsys, l’entreprise optimise son organisation RH et offre une expérience plus fluide et efficace à ses collaborateurs.
