Une enseigne engagée pour l'innovation RH
Depuis sa création, Naturéo propose des produits naturels et biologiques dans ses 51 supermarchés répartis sur l'ensemble du territoire français.
Avec 600 collaborateurs mobilisés chaque jour au service des consommateurs, Naturéo place la gestion des temps de travail au cœur de sa dynamique RH.
Un projet RH structurant pour accompagner la croissance
Pour renforcer la cohérence et l'efficacité de sa gestion interne, Naturéo déploie la solution RH So’Horsys. Ce choix repose sur :
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L'ergonomie avancée du logiciel ;
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La richesse fonctionnelle adaptée aux contraintes de la grande distribution ;
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La capacité d’évolution selon les besoins futurs de l’enseigne.
Une gestion des temps modernisée avec So’Horsys
Simplification de la planification et des horaires
Les managers élaborent les plannings horaires directement dans So’Horsys. Grâce au module d’aide à la planification, ils optimisent les affectations en fonction des contraintes commerciales et des disponibilités.
Chaque responsable ajuste les ressources pour garantir la couverture optimale des rayons et des caisses.
Collecte et traitement des temps de présence
Les temps de présence sont enregistrés automatiquement via les systèmes de badgeage ou saisies manuelles supervisées. Cette centralisation améliore la fiabilité des données RH et facilite leur traitement.
Les services RH accèdent en temps réel aux indicateurs essentiels pour le suivi des activités.
Une expérience utilisateur simplifiée pour les collaborateurs
Un portail dédié pour gérer ses absences
Chaque collaborateur dispose d’un portail utilisateur So’Horsys accessible sur PC, tablette ou smartphone. Cet espace personnel lui permet de :
Ce fonctionnement renforce l’implication des équipes et fluidifie la relation avec les managers.
Une interconnexion directe avec la paie
Automatisation du traitement des éléments variables
So’Horsys s’interface directement avec le logiciel de paie Nibelis. Cette connexion assure :
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Le calcul automatique des éléments variables de paie ;
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La transmission sécurisée des données ;
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La réduction du risque d’erreurs dans les flux RH.
Cette intégration améliore la productivité des équipes administratives et fiabilise les bulletins de salaire.
Une solution RH évolutive pour accompagner le développement de Naturéo
En choisissant la solution RH So’Horsys, Naturéo structure la gestion des temps, optimise la performance de ses équipes et enrichit l’expérience de ses collaborateurs. Une démarche alignée sur les valeurs humaines et durables de l’enseigne.
