Pourquoi les CHU font confiance à Chronos pour leur gestion RH ?

Le palmarès 2024 du Point confirme la tendance : les meilleurs CHU utilisent Chronos Santé

Chaque année, Le Point publie son palmarès des 100 meilleurs hôpitaux de France. L'édition du 5 décembre 2024 met en lumière les établissements les plus performants en matière de soins, d’organisation et de gestion. Un constat s’impose cette année encore : 60 % des CHU présents dans ce classement sont équipés de la solution RH Chronos Santé.

Dans le haut du tableau, on retrouve notamment le CHU de Toulouse, le CHU de Bordeaux, le CHU de Montpellier, le CHRU de Nancy ou encore le CHU de Nantes. Tous ont fait le choix de Chronos pour piloter leurs temps de travail, plannings et absences, aussi bien du personnel médical que non médical.

Une solution RH conçue pour les réalités du monde hospitalier

Les établissements de santé font face à des défis uniques : continuité de service 24h/24, respect strict des réglementations, plannings complexes, gestion des remplacements… C’est dans ce contexte exigeant que le logiciel Chronos Santé apporte une réponse robuste et éprouvée.

Concrètement, la solution permet de :

• Gérer les plannings du personnel hospitalier en tenant compte des contraintes métiers et légales

• Anticiper et suivre les absences, congés et remplacements

• Respecter les conventions collectives et les accords locaux

• Piloter l’activité RH en temps réel via des tableaux de bord personnalisables

• Optimiser les budgets RH en maîtrisant les heures travaillées et les coûts associés

Une expertise reconnue par plus de 600 établissements

Avec plus de 600 établissements publics et privés équipés, Chronos s’impose comme une référence dans la gestion des temps et des plannings en santé. L’éditeur Asys accompagne les acteurs du secteur hospitalier, en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Cette reconnaissance se traduit par :

• Une présence dans 60 % des CHU français

• Un logiciel qui s'adapte aux enjeux RH de tous types d'établissement de santé : CH, GHT, EHPAD, cliniques ou établissements médico-sociaux

• Une expertise technique et réglementaire dédiée au secteur public hospitalier

Chronos nous permet d'unifier la gestion des temps de nos différents établissements au sein d'un seul outil. Nous avons créé des modèles de plannings pour visualiser les soldes journaliers de repos différentiel ou les évolutions des badgeages à la journée. Cela donne aux cadres une vision dynamique de leur équipe. Nous avons beaucoup d’alertes liées au badgeage, à la planification d’horaires, au respect des plages de repos, au temps d’astreinte par mois. Benjamin Plaire, Chef de projet SI au CHU Limoges

Une solution adaptable à tous les types d'établissements de santé

Si Chronos est plébiscité par les CHU, c’est aussi parce que la solution est hautement personnalisable. Qu’il s’agisse d’un Centre Hospitalier de taille intermédiaire, d’un GHT multisites ou d’un établissement médico-social, Chronos s’adapte à vos enjeux de terrain et à la complexité de vos organisations.

La promesse : une gestion RH simplifiée, sécurisée et adaptée aux défis humains et organisationnels de votre établissement.