Un établissement d’excellence au service des patients
L’Institut de Cancérologie de l’Ouest (ICO) regroupe deux sites majeurs à Angers et Saint-Herblain (près de Nantes). Avec 1 300 professionnels dont 200 médecins, chercheurs, pharmaciens et biologistes, l'ICO intervient sur l'ensemble du parcours en oncologie :
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Prévention ;
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Soins oncologiques ;
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Recherche médicale ;
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Enseignement spécialisé.
Chaque année, près de 45 000 patients sont pris en charge, faisant de l'ICO un acteur majeur dans la lutte contre le cancer en France.
Une organisation RH adaptée à la spécificité du secteur santé
Face à la croissance de son activité, l'ICO modernise ses processus RH en choisissant la solution Chronos pour structurer :
Une solution RH pensée pour les établissements de santé
Des fonctionnalités adaptées aux exigences hospitalières
Chronos propose un ensemble complet de fonctionnalités :
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Suivi précis du temps de travail ;
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Planification simple ou avancée des équipes ;
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Gestion des congés et absences intégrée ;
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Portail salarié pour un accès rapide aux informations RH.
Chaque gestionnaire RH, médecin et salarié accède aux outils nécessaires pour simplifier son organisation quotidienne.
Une accessibilité renforcée avec le mode SaaS
Utilisé en mode SaaS, Chronos est disponible depuis :
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PC ;
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Smartphone ;
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Tablette.
Cette mobilité facilite l'accès aux outils RH, directement sur le terrain ou en déplacement.
Une interconnexion fluide avec les outils existants
Synchronisation avec la paie et la gestion des compétences
Chronos s'interfacera avec :
Cette intégration garantit une cohérence optimale entre la gestion des temps, la paie et le développement des talents.
Une confiance renouvelée par les grands noms de la cancérologie
D'autres centres majeurs équipés de Chronos
Outre l’ICO, Chronos accompagne déjà plusieurs établissements de référence :
Ces références confirment la pertinence de Chronos pour répondre aux enjeux RH du secteur santé.
Une solution RH engagée au service de l’excellence en cancérologie
Avec la solution Chronos, l’Institut de Cancérologie de l’Ouest modernise sa gestion des temps, simplifie ses processus internes et soutient l'engagement de ses équipes dans l'accompagnement des patients. Une stratégie durable au service de l'innovation et de la qualité des soins.