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01/08/2023

chrono

Lecture : 1 min

Le CH d'Auxerre choisit le logiciel Chronos pour sa gestion des temps et des plannings

La digitalisation RH devient un levier stratégique pour les établissements hospitaliers.
Le Centre Hospitalier d'Auxerre, acteur clé du territoire de santé Sud Yonne Haut-Nivernais, engage une modernisation de ses outils de gestion RH. Avec le logiciel Chronos, l'établissement structure ses pratiques pour mieux accompagner ses équipes et garantir une organisation performante.

Sommaire

Un projet RH ambitieux pour accompagner les équipes hospitalières

Le Centre Hospitalier d'Auxerre regroupe 594 lits et places de soins. L’établissement fait partie du Groupe Hospitalier de Territoire Sud Yonne Haut-Nivernais, aux côtés des hôpitaux de Tonnerre, Avallon et Clamecy.

Pour moderniser ses outils RH, le CH d'Auxerre déploie la solution de gestion des temps et des plannings Chronos. Ce choix concerne environ 1 700 agents non médicaux, sur des périmètres métiers très diversifiés.

 

Une réponse aux enjeux spécifiques du secteur santé

Le logiciel Chronos s’adapte aux contraintes du monde hospitalier. Il gère les temps de travail, les plannings, les absences, les temps de récupération et les particularités liées au personnel soignant.

Chaque service bénéficie d’une solution simple, lisible et personnalisable. L’ergonomie facilite la prise en main pour l’ensemble des managers et des utilisateurs RH.

Une solution RH sélectionnée après appel d'offres

Dans le cadre de son appel d’offres public, le CH d'Auxerre recherchait une solution fiable, évolutive et conforme aux exigences du secteur hospitalier.

Le logiciel Chronos, édité par Asys, a été retenu pour la richesse de sa couverture fonctionnelle et son ergonomie intuitive. L’outil accompagne aussi bien les équipes de terrain que les fonctions RH centrales.

 

Un pilotage RH simplifié pour les managers

Le tableau de bord ChronoBoard donne aux responsables une vision en temps réel des plannings, des absences, des heures travaillées et des alertes de dépassement.

Chaque manager ajuste facilement l’organisation de son équipe selon les besoins du service, tout en respectant les cadres réglementaires applicables au secteur public hospitalier.

Un accès facilité pour les agents

Les agents accèdent à leurs plannings individuels, consultent leurs compteurs de droits, et réalisent leurs demandes d’absences via un portail self-service accessible sur PC, tablette ou mobile.

Cette autonomie améliore l’expérience utilisateur, réduit les délais de traitement et fluidifie la communication interne.

Une gestion RH modernisée au service des soignants et des équipes support

Le Centre Hospitalier d'Auxerre s’inscrit dans une dynamique d'innovation RH avec la solution Chronos. Cette modernisation soutient la qualité des soins, sécurise l’organisation interne et valorise l’engagement des professionnels hospitaliers.

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