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05/02/2018

chrono

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La Chaîne Thermale du Soleil choisit la solution GTA Chronos

La Chaîne Thermale du Soleil, référence nationale dans le domaine du thermalisme, engage une modernisation de ses pratiques RH. Présente sur 33 établissements et gérant plus de 4 conventions collectives, l’organisation choisit la solution de gestion des temps et des activités Chronos. Ce choix stratégique s’inscrit dans une dynamique de fiabilité, de fluidité et d’unification des processus RH. L’objectif : offrir aux managers des outils adaptés à leurs réalités terrain, et garantir aux équipes une gestion du temps claire, accessible et évolutive.

Une gestion RH adaptée à la diversité des métiers thermaux

La Chaîne Thermale du Soleil, premier groupe thermal français, structure sa gestion RH avec la solution de gestion des temps et des activités Chronos. Ce projet concerne 33 établissements répartis au sein de 5 sociétés. L’organisation s’appuie sur 4 conventions collectives distinctes : thermalisme, HCR, HPA et blanchisserie. Pour coordonner cette diversité, l’entreprise s’équipe d’un outil agile, structurant et accessible.

Le logiciel Chronos s’adapte à chaque métier : agent thermal, infirmier(e), kinésithérapeute, professeur de gymnastique, psychologue, sage-femme, orthophoniste, et bien d’autres. Chaque profil bénéficie d’une gestion RH précise, ajustée à ses horaires, son contrat et son environnement.

Une solution RH complète au service des managers

Le logiciel Chronos accompagne les managers dans l’organisation du travail. Ils suivent les temps de présence, créent des plannings prévisionnels, ajustent les horaires variables et gèrent la modulation du temps de travail. Les informations restent accessibles à tout moment, ce qui renforce la réactivité sur le terrain.

Chaque responsable visualise les droits aux congés, les règles légales, conventionnelles ou locales associées aux différents types d’absences. Cette précision améliore la conformité et sécurise les pratiques internes.

Les managers de proximité gèrent les plannings d’équipe selon les besoins réels de leur service. Les fonctions RH bénéficient, quant à elles, d’une vision centralisée pour la paie, les absences, les temps, les RTT et les périodes saisonnières.

Une gestion optimisée des contrats et de la saisonnalité

Chronos intègre la gestion de tous les types de contrats présents dans les établissements : CDI, CDD, contrats saisonniers, extras, intermittents, alternants, stagiaires ou mandataires sociaux. Cette flexibilité s’adapte aux pics d’activité liés à la saisonnalité du secteur thermal.

L’outil structure les ressources, facilite l’intégration des profils temporaires et sécurise la planification sur l’ensemble du cycle d’activité.

Un accompagnement expert avec Talentia Software

Talentia Software, partenaire éditeur et intégrateur de la solution Chronos, accompagne le déploiement du projet. Spécialiste des solutions RH et Paie, Talentia propose une expertise forte en performance financière et capital humain.


La Chaîne Thermale du Soleil renforce sa gestion des temps avec Chronos, un outil RH robuste, souple et aligné sur les besoins terrain des équipes. Une démarche au service des soins, du bien-être… et de l’humain.

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