17/03/2023

Lecture : 1 min

La coopérative agricole EMC2 choisit Chronos pour gérer ses temps de travail

EMC2 est la première coopérative agricole de Lorraine. Sa mission : accompagner les agriculteurs dans leurs productions végétales et animales en leur proposant des solutions de collecte, d'approvisionnement et de conseils. A travers ses différentes activités, elle intervient tout au long du cycle de production de l'agriculteur, de la naissance du produit à sa commercialisation. Le groupe EMC2 comprend 8 autres filiales.

logo EMC2

 

 

Partenaire au quotidien de plus de 3000 agriculteurs dans le Grand Est de la France, le groupe EMC2 agit pour une agriculture responsable et durable. 

La coopérative agricole EMC2 choisit le logiciel Chronos pour gérer les temps de travail de ses collaborateurs

 

A la recherche d'une solution capable de répondre à leurs spécificités règlementaires et métiers de plus en plus complexes, la coopérative agricole EMC2 a retenu Chronos pour gérer les temps de travail de ses 700 collaborateurs, répartis sur 100 sites.

 

Avec Chronos, les managers pourront :

  • Suivre les présences : pointages, temps de repos et de pause et remonter les alertes
  • Gérer les congés et absences : congés payés, RTT, récupération, etc.
  • Créer des plannings personnalisés et adaptés à leurs besoins : individuels ou d'équipes / journaliers, hebdomadaires, mensuels ou annuels
  • Planifier, déclarer et analyser les activités des collaborateurs : analyse des écarts entre le planifié et le réalisé, reporting par activité, workflow de validation des saisies analytiques
  • Suivre les compteurs (de droits légaux, délégation, télétravail, CET) 
  • Piloter les éléments variables de paie : maladie, astreinte, panier, heures supplémentaires, prime chauffeur, etc.

L'interface paie avec Cegid permettra d'automatiser et de fiabiliser le transfert des absences et des éléments variables de paie (EVP).

 


Découvrez notre logiciel Chronos

Découvrez nos ressources les plus récentes

Les Rencontres RH de la Santé 2022 | Attractivité, fidélisation et politique salariale

18/11/2022

Lecture : 2 min

Les 29 et 30 septembre 2022, les Rencontres RH ont réuni, à Marseille, plus de 300 professionnels de la santé pour 2 jours d'échanges et de ....

Asys crée une BU Chronos dédiée à la Santé

22/06/2022

Lecture : 1 min

En début d'année, Asys a crée une Business Unit (BU) dédiée à Chronos dans le secteur de la santé. Notre objectif : mieux accompagner nos cl ....

Le CHU de Limoges opte pour la solution RH Chronos santé

22/10/2018

Lecture : 1 min

Le CHU de Limoges, un acteur de santé régional Premier employeur du Limousin, le CHU de Limoges et comptait en 2016 plus de 580 personnels m ....

Inscrivez-vous à la newsletter Mi-Temps RH, sélection d'articles RH et de veille légale