EMC2 choisit Chronos pour la gestion des temps de travail agricoles

Une coopérative agricole engagée dans la performance RH

EMC2, première coopérative agricole de Lorraine, accompagne plus de 3 000 agriculteurs dans leurs productions végétales et animales. Présente dans le Grand Est, l'organisation propose des solutions de collecte, d’approvisionnement et de conseil agricole. Le groupe comprend 8 filiales et couvre l’ensemble du cycle de production, de la création du produit jusqu’à sa commercialisation.

Un contexte réglementaire exigeant pour les équipes RH

Les équipes RH de la coopérative évoluent dans un environnement complexe. La gestion des temps de travail y repose sur des règles propres à l’activité agricole. Ces spécificités imposent un suivi rigoureux des temps, des plannings et des absences. EMC2 a donc choisi le logiciel Chronos, conçu pour accompagner les structures à forte répartition géographique et à organisation multi-sites.

Chronos, une solution adaptée à la gestion RH en coopérative

Chronos accompagne désormais la gestion des temps de 700 collaborateurs, répartis sur 100 sites. Le logiciel facilite la planification, le suivi des temps et la préparation de la paie dans un seul outil intégré.

Un pilotage RH structuré pour les managers

Les managers de la coopérative utilisent Chronos pour :

• Suivre les présences, temps de pause et remonter les alertes

• Gérer les congés et absences : CP, RTT, récupération, etc.

• Créer des plannings sur mesure, par équipe ou par individu

• Déclarer les activités et comparer le réalisé avec le planifié

• Suivre les compteurs de droits : télétravail, CET, délégation

• Piloter les éléments variables de paie : maladie, astreinte, primes

Une intégration fluide avec la solution de paie Cegid

L’interface paie Cegid intégrée dans Chronos permet un transfert automatique et fiable des données RH. Les absences et les éléments variables de paie (EVP) circulent sans ressaisie, en limitant les erreurs et en sécurisant les processus.

Une gestion RH performante pour soutenir les enjeux agricoles

Avec Chronos, EMC2 structure ses process RH pour accompagner ses équipes dans la durée. La solution soutient la vision d’une agriculture durable, portée par une organisation solide et engagée dans la performance humaine et opérationnelle.