Une gestion RH adaptée aux enjeux des stations de ski
Située dans les Pyrénées-Orientales, la station de ski Formiguères accueille chaque année des milliers de visiteurs. L’activité repose sur une équipe aux profils variés, répartis entre maintenance, accueil, remontées mécaniques, pistes et services supports.
La gestion des temps de travail et des activités requiert une organisation fluide, structurée et réactive. Pour répondre à ces enjeux, la station déploie la solution RH So’Horsys.
Un outil RH pensé pour les environnements saisonniers
La saison hivernale implique une forte intensité de travail, des horaires élargis, des équipes en roulement et des adaptations fréquentes. Le logiciel de gestion des temps So’Horsys s’ajuste à ces contraintes avec une grande souplesse.
Les responsables RH organisent les plannings, valident les demandes d’absence, et suivent les temps d’activité depuis une interface unique. Toutes les données RH sont centralisées, à jour et accessibles à tout moment.
Une expérience digitale fluide pour les collaborateurs
Chaque salarié accède à son espace personnel depuis un smartphone ou une tablette. Il consulte son planning, visualise ses compteurs, et effectue ses demandes d’absence en quelques clics.
Cette autonomie renforce l’engagement, réduit les sollicitations RH et améliore la circulation de l’information. Les agents restent informés en temps réel, même en conditions de mobilité ou en zone de travail isolée.
Un pilotage RH simple et opérationnel
Les managers suivent les plannings d’équipe, les temps de présence et les heures réalisées via des tableaux de bord personnalisables. Les alertes et indicateurs clés soutiennent la prise de décision rapide, en phase avec les contraintes du terrain.
Les ajustements se font à chaud, sans ressaisie ni perte d’information. Cette réactivité améliore la coordination entre services, tout en fiabilisant les éléments variables de paie.
Une solution RH conçue pour les stations de montagne
La station de ski Formiguères fait le choix d’un outil robuste et évolutif avec So’Horsys. Le logiciel accompagne la gestion saisonnière, simplifie les process RH et soutient les équipes dans un contexte exigeant. Une démarche concrète, centrée sur l’humain et la performance collective.
