Une progression qui reflète l'engagement client et l'innovation RH
Asys poursuit son développement et progresse dans le classement national des éditeurs de logiciels. Dans l’édition 2018 du Top 250 des éditeurs de logiciels français, Asys gagne 5 places par rapport à l'année précédente. L’entreprise se positionne désormais à la 146e place toutes catégories confondues, et à la 86e position dans la catégorie des éditeurs sectoriels.
Avec un chiffre d’affaires de 10,5 millions d’euros, Asys confirme son ancrage dans l’écosystème des solutions RH. L’éditeur conçoit des outils de gestion des temps, de planification du personnel et d’optimisation des ressources humaines adaptés à tous les secteurs.
Un classement stratégique pour les professionnels RH
Le Top 250 des éditeurs de logiciels offre chaque année une vue d’ensemble des acteurs majeurs de la tech française. La 8e édition de ce panorama, dévoilée le 17 octobre 2018 à Paris, repose sur une étude menée conjointement par Syntec Numérique et le cabinet EY. L’analyse porte sur près de 400 entreprises françaises, dont les performances économiques et l’innovation orientent les tendances du secteur.
Les DRH, responsables SIRH et décideurs métiers s’appuient sur ce classement pour identifier des partenaires fiables, capables d’accompagner leur transformation digitale RH.
Une reconnaissance partagée avec l’écosystème numérique
Lors de la publication du classement, cinq éditeurs ont reçu une distinction spéciale pour leur excellence. Parmi eux, Toucan Toco, récompensée par le Prix du Jury, a retenu l’attention des équipes Asys. Cette start-up développe une plateforme de data storytelling RH, centrée sur l’accessibilité et la lisibilité des données.
L’enthousiasme autour de ces prix souligne l’importance croissante de la valorisation des données RH dans la stratégie d’entreprise.
Une dynamique RH portée par l’expertise Asys
Le classement 2018 confirme la dynamique d’Asys. Chaque jour, les équipes accompagnent les professionnels RH dans leurs enjeux d’agilité, de conformité et de pilotage opérationnel.
Grâce à des solutions ergonomiques, évolutives et collaboratives, Asys simplifie la gestion des temps et des plannings. Cette approche orientée utilisateurs contribue à renforcer la performance RH des organisations publiques et privées.
