
22/06/2022
Lecture : 1 min
22/06/2022
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Chargée de la communication de la solution de gestion des te ...
La santé constitue un secteur complexe, régi par des contraintes réglementaires fortes et une grande diversité de profils métiers. Hôpitaux, CHU, GHT, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales… Chaque établissement nécessite un accompagnement sur mesure. La création de cette BU permet une mobilisation d’équipes spécialisées, capables d’apporter des réponses précises à ces besoins.
La nouvelle entité intègre des équipes projets, support, R&D et produit. Chaque collaborateur connaît les attentes du terrain, les spécificités statutaires et les réalités opérationnelles. Cette expertise assure un suivi RH de qualité et une meilleure proximité client.
La Business Unit Chronos Santé s’appuie sur une activité déjà bien ancrée dans l’écosystème hospitalier :
30 % de l’activité Asys est consacrée au secteur de la santé
Plus de 200 clients utilisent Chronos Santé (CH, CHU, GHT, cliniques, EHPAD…)
1 CHU sur 2 est équipé avec la solution Chronos
Ces chiffres illustrent l’engagement historique d’Asys auprès du secteur et justifient une structuration dédiée. Les équipes spécialisées suivent les projets dans leur globalité : cadrage, déploiement, accompagnement, support et évolution fonctionnelle.
La spécialisation Chronos Santé touche également les équipes R&D. Les fonctionnalités évoluent en lien étroit avec les remontées terrain. L’outil Chronos intègre les spécificités métier : suivi des temps médicaux, annualisation, gestion des heures supplémentaires, comptabilisation du TTA ou de l’OAT, badgeage multi-sites, etc.
Les évolutions sont testées et priorisées en lien avec les utilisateurs du secteur. Cette démarche garantit la pertinence du logiciel de gestion des temps dans les établissements de santé.
La BU Chronos Santé s’inscrit aussi dans une logique de proximité. Les équipes étaient présentes à SANTEXPO 2022, le rendez-vous annuel des professionnels de santé. L’événement a permis des échanges directs avec les utilisateurs et la présentation de la version Chronos 10. Cette présence terrain conforte la démarche engagée : accompagner, écouter, évoluer aux côtés des professionnels RH du secteur hospitalier.
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