Une transformation RH portée par le digital
Dans un environnement en constante évolution, les directions des ressources humaines jouent un rôle clé dans la structuration des organisations. La gestion des temps figure aujourd’hui parmi les priorités pour renforcer l’agilité, fluidifier les processus et améliorer l’expérience collaborateur.
Cityscoot, acteur de la mobilité urbaine électrique, s’engage dans cette dynamique en adoptant une solution RH innovante : So'Horsys. Cette collaboration marque une étape majeure dans la digitalisation des pratiques RH de l’entreprise.
Une solution RH adaptée à la croissance de Cityscoot
Cityscoot est une startup innovante du Next 40, spécialisée dans la location de scooters électriques en libre-service. Présente à Paris, Nice, Milan et Barcelone, elle se positionne comme un acteur engagé dans la mobilité urbaine durable.
Forte de ses 300 collaborateurs répartis sur 9 sites, l’entreprise structure ses équipes autour de valeurs humaines fortes. Le besoin d’un outil RH robuste, moderne et intuitif s’est imposé naturellement.
Le service RH cherchait une solution facilitant la gestion quotidienne des temps de travail, des absences, des plannings, tout en accompagnant la croissance de l’entreprise.
Une gestion des temps fluide et digitalisée avec So'Horsys
Un pilotage RH centralisé et évolutif
Grâce à notre partenaire PSPS, Cityscoot a choisi So'Horsys pour sa simplicité d’utilisation, son ergonomie intuitive et sa capacité à évoluer avec l’organisation.
L’outil intègre une collecte des temps par badgeage virtuel, une gestion automatisée des compteurs de congés (CP, RTT, télétravail) et un tableau de bord clair pour chaque manager.
Une autonomie renforcée pour les collaborateurs
Chaque salarié accède à son espace My Horsys, depuis son mobile ou son ordinateur. Il consulte son planning, effectue ses demandes d’absences et accède à ses documents RH en quelques clics. Cette approche favorise la transparence et responsabilise chacun dans la gestion de son temps.
Une connexion fluide avec la paie
Une interface avec Silae automatise l’export des variables de paie, garantissant un processus fiable et sans erreur. Cette intégration allège la charge administrative de l’équipe RH et sécurise la transmission des données.
Une expérience collaborateur au cœur de la démarche
Avec So'Horsys, Cityscoot place l’expérience collaborateur au centre de sa stratégie RH. La solution valorise l’autonomie, améliore la communication interne et renforce l’engagement des équipes.
En adoptant des outils RH innovants, l’entreprise crée un environnement de travail plus fluide, plus humain et plus performant.
Ce projet illustre la volonté de Cityscoot d’allier performance opérationnelle et qualité de vie au travail, tout en soutenant son développement international.
