16/07/2018
Lecture : 1 min
Saint-Nazaire agglomération tourisme est un établissement public local. L'organisme gère plusieurs axes de la ville de Saint-Nazaire :
- la politique d'interprétation et de médiation culturelle
- La mise en oeuvre de la politique de développement touristique
- l'office de tourisme
- les équipements à dominantes touristique de la ville : l’Ecomusée, l'Escal’Atlantic, le sous-marin Espadon, le phare de Kerlédé et le Tumulus de Dissignac
L'établissement est composé d'une cinquantaine d'agents permanents répartis sur plusieurs sites et gère également une quarantaine de collaborateurs en renfort durant les pics de saisons. Certains contrats ont des particularités comme 7j/7 ou en horaires décalés.
L'établissement utilise la solution RH So'Horsys
Saint-Nazaire Agglomération Tourisme souhaitait une solution SaaS de gestion des temps et des activités pouvant s'intégrer à leur environnement informatique et gérant la législation en vigueur.
L'établissement a donc choisi de gérer ses ressources humaines avec l'outil RH So'Horsys.
L'établissement utilisait jusqu'ici Excel pour la gestion des temps et des plannings. Désormais, Saint-Nazaire Agglomération Tourisme pourra centraliser ses données RH, simplifier la gestion RH au quotidien et fiabiliser les éléments variables de rémunération en lien avec le logiciel de paie.
Le portail salarié MyHorsys offre aux collaborateurs un espace personnel pour consulter leur planning, le planning de leur équipe, réaliser des demandes d'absence, consulter leurs compteurs, etc. So'Horsys offre également aux managers un suivi en temps réel et mutualisé des temps de travail, des plannings, des compteurs, etc. So'Horsys est une solution SaaS accessible sur mobile et tablette.
