Une filiale d’Engie investit dans une gestion RH performante
Climespace, acteur majeur du réseau de froid urbain à Paris et filiale du groupe Engie, renforce sa stratégie RH avec le logiciel de gestion des temps Chronos. Ce choix s’inscrit dans une dynamique d’optimisation continue. L’entreprise, qui compte plus de 130 collaborateurs, pilote dix sites de production d’énergie frigorifique. Elle vise une gestion plus fluide, plus précise et plus connectée.
ChronoBoard : une interface au service du pilotage RH
Le ChronoBoard, tableau de bord intégré, accompagne les managers dans leur quotidien. Il centralise l'information, alerte sur les situations urgentes et facilite la prise de décision. Les managers accèdent à une vision globale des activités en temps réel. Ils ajustent les plannings, suivent les heures de travail et gèrent les priorités selon les besoins opérationnels.
Chaque action repose sur des données fiables. Les ajustements s’opèrent rapidement, ce qui favorise une meilleure coordination entre les équipes sur site et les fonctions support.
Une dématérialisation complète des processus RH
Avec Chronos, Climespace fiabilise la gestion des absences. Les droits aux congés sont mis à jour instantanément. L’information reste disponible à tout moment pour les salariés et les managers. Ce fonctionnement réduit les erreurs, simplifie les validations et améliore la réactivité.
Les processus gagnent en cohérence. L’équipe RH dispose d’un suivi clair, accessible et structuré. La traçabilité s’améliore, ce qui soutient la qualité de service au sein de l’entreprise.
Un portail collaboratif accessible à tous
Le portail collaboratif Chronos renforce l’expérience utilisateur. Chaque collaborateur accède à ses données RH depuis un PC ou un smartphone. L’interface intuitive permet de consulter le planning, de formuler des demandes d’absences, ou encore de suivre les droits aux congés.
Cette autonomie réduit les sollicitations des managers et fluidifie les échanges. Le salarié devient acteur de sa gestion du temps. L’outil renforce la transparence et valorise la responsabilité individuelle.
Climespace structure sa gestion des temps avec Chronos. Ce choix stratégique optimise l’organisation, soutient la performance collective et place l’humain au cœur de la démarche RH.
