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title: "HappyAtWork : Asys obtient son premier label !"
description: Le label HappyAtWork de ChooseMyCompany récompense les entreprises où il fait bon travailler. Asys apparaît pour la 1ère fois dans le classement en 2019.
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![Asys obtient son premier label HappyAtWork](https://www.asys.fr/hubfs/Asys%20obtient%20son%20premier%20label%20HappyAtWork%20!.png)

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09/05/2019

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# Asys obtient son premier label HappyAtWork !

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[par Lola](https://www.asys.fr/blog/author/l-perrotte)

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Le **label HappyAtWork** distingue les entreprises qui placent l’**expérience collaborateur** au cœur de leur stratégie RH. [**Asys**](https://www.asys.fr/) entre pour la première fois dans ce classement national, initié par **ChooseMyCompany**. Cette reconnaissance repose sur les avis partagés anonymement par les salariés, à travers une enquête indépendante.

Cette première labellisation confirme les engagements pris par **Asys** en matière de **qualité de vie au travail**, de **management humain** et de **développement professionnel**. Elle s’inscrit dans une dynamique globale portée par les équipes RH, avec une ambition claire : créer un environnement de travail stimulant, inclusif et durable.

Sommaire

- [Une reconnaissance pour une entreprise centrée sur l'humain](https://www.asys.fr/blog/asys-obtient-son-premier-label-happyatwork#chapitre-1)
- [Des collaborateurs engagés et écoutés](https://www.asys.fr/blog/asys-obtient-son-premier-label-happyatwork#chapitre-2)
- [Une dynamique RH axée sur l'amélioration continue](https://www.asys.fr/blog/asys-obtient-son-premier-label-happyatwork#chapitre-3)
- [Une distinction dans un contexte de forte croissance](https://www.asys.fr/blog/asys-obtient-son-premier-label-happyatwork#chapitre-4)

## **Une reconnaissance pour une entreprise centrée sur l'humain**

**Asys** vient d’obtenir pour la première fois le [**label HappyAtWork**](https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/165280.asys/salaries), attribué par l’organisme indépendant [**ChooseMyCompany**](https://choosemycompany.com/fr/?country=FR). Ce label distingue les entreprises qui placent le bien-être des collaborateurs au cœur de leur culture. Il repose exclusivement sur les retours spontanés et anonymes des salariés, recueillis au moyen d’une enquête menée sans intervention de la direction.

Cette démarche donne une vision fidèle de l’expérience vécue par les équipes. Elle reflète une réalité terrain, alignée sur les valeurs d’**engagement**, de **respect** et de **transparence** portées par **Asys**.

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## **Des collaborateurs engagés et écoutés**

L’enquête a permis d’évaluer différents aspects de la vie au travail : la qualité de l’environnement professionnel, l’efficacité du management, les perspectives d’évolution, ou encore la reconnaissance au quotidien. Chaque collaborateur a pu s’exprimer librement, sans contrainte, et contribuer à cette **belle reconnaissance collective**.

Les retours positifs témoignent d’un **climat de confiance**, d’une **culture managériale bienveillante** et d’un **cadre propice à l’épanouissement professionnel**.

## **Une dynamique RH axée sur l'amélioration continue**

Ce **label RH** s’inscrit dans une dynamique globale menée par l’équipe **People & Culture**. Les feedbacks recueillis serviront de base pour enrichir les pratiques internes et renforcer les leviers d’**engagement**. Chaque retour alimente une réflexion stratégique autour de l’**expérience collaborateur**.

Chez **Asys**, les talents évoluent dans un environnement stimulant, construit sur des valeurs fortes. L’objectif consiste à garantir un **équilibre durable** entre performance et bien-être.

## **Une distinction dans un contexte de forte croissance**

Cette distinction arrive à un moment clé pour **Asys**, en pleine phase de recrutement. Ce **label employeur** renforce l’attractivité de l’entreprise auprès des profils en quête de sens, d’authenticité et de projets inspirants.

Rejoindre **Asys**, c’est choisir un employeur engagé, à l’écoute, et résolument tourné vers l’humain. Ce succès collectif marque une étape importante dans notre aventure RH, et vient confirmer la pertinence de nos engagements.

[ Une question RH ? Contactez-nous ](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLLiUmxgMqYGKb3IFVO1eB1G4%2BzJaalMBUoxPjRE3NwGdX9j3o1ig4ZZHDRciq4XMjbsZ8QZvP7YQP0efem%2FFk%2FRtfZAAsm6UqMA6SQW1XwHb1dzp6xDsCMJzTwdZORkWvsaU%2FJ2b63EPGTB%2FOhJ5dclUrSsEaXQ3iR6RKP9xg%3D%3D&portalId=5877949)

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