Le label HappyAtWork distingue les entreprises qui placent l’expérience collaborateur au cœur de leur stratégie RH. Asys entre pour la première fois dans ce classement national, initié par ChooseMyCompany. Cette reconnaissance repose sur les avis partagés anonymement par les salariés, à travers une enquête indépendante.
Cette première labellisation confirme les engagements pris par Asys en matière de qualité de vie au travail, de management humain et de développement professionnel. Elle s’inscrit dans une dynamique globale portée par les équipes RH, avec une ambition claire : créer un environnement de travail stimulant, inclusif et durable.
Une reconnaissance pour une entreprise centrée sur l'humain
Asys vient d’obtenir pour la première fois le label HappyAtWork, attribué par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. Ce label distingue les entreprises qui placent le bien-être des collaborateurs au cœur de leur culture. Il repose exclusivement sur les retours spontanés et anonymes des salariés, recueillis au moyen d’une enquête menée sans intervention de la direction.
Cette démarche donne une vision fidèle de l’expérience vécue par les équipes. Elle reflète une réalité terrain, alignée sur les valeurs d’engagement, de respect et de transparence portées par Asys.
Des collaborateurs engagés et écoutés
L’enquête a permis d’évaluer différents aspects de la vie au travail : la qualité de l’environnement professionnel, l’efficacité du management, les perspectives d’évolution, ou encore la reconnaissance au quotidien. Chaque collaborateur a pu s’exprimer librement, sans contrainte, et contribuer à cette belle reconnaissance collective.
Les retours positifs témoignent d’un climat de confiance, d’une culture managériale bienveillante et d’un cadre propice à l’épanouissement professionnel.
Une dynamique RH axée sur l'amélioration continue
Ce label RH s’inscrit dans une dynamique globale menée par l’équipe People & Culture. Les feedbacks recueillis serviront de base pour enrichir les pratiques internes et renforcer les leviers d’engagement. Chaque retour alimente une réflexion stratégique autour de l’expérience collaborateur.
Chez Asys, les talents évoluent dans un environnement stimulant, construit sur des valeurs fortes. L’objectif consiste à garantir un équilibre durable entre performance et bien-être.
Une distinction dans un contexte de forte croissance
Cette distinction arrive à un moment clé pour Asys, en pleine phase de recrutement. Ce label employeur renforce l’attractivité de l’entreprise auprès des profils en quête de sens, d’authenticité et de projets inspirants.
Rejoindre Asys, c’est choisir un employeur engagé, à l’écoute, et résolument tourné vers l’humain. Ce succès collectif marque une étape importante dans notre aventure RH, et vient confirmer la pertinence de nos engagements.
.png)
