Anticiper et piloter les heures de délégation constitue un enjeu central pour les équipes RH - afin d’assurer la conformité réglementaire, la transparence des échanges avec les représentants du personnel, et l’efficacité opérationnelle. Dans ce webinar dédié, nous avons exploré les enjeux, les bonnes pratiques et les leviers digitaux qui facilitent la gestion des heures de délégation au sein de l’entreprise.
Au programme du webinar
Intervenants
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Cécile DEROUIN, Avocate et juriste en droit du travail, et co-fondatrice de l'Académie-RH
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Catherine PAPIN, Experte Produit GTA chez Asys
Temps forts à retenir
1. Cadre légal & obligations autour des heures de délégation
Cécile Derouin, avocate et juriste en droit du travail, a dressé un panorama des obligations légales : attribution des heures, suivi, notification, utilisation, cumul, transfert éventuel, et conséquences pour l’entreprise en cas de non-respect.
2. Gouvernance RH & pilotage des heures de délégation
Nous avons vu comment structurer la gouvernance : comment définir les règles internes ; comment informer et consulter les représentants du personnel ; comment structurer le suivi pour éviter les risques (pénalités, contentieux, désengagement).
3. Digitalisation & automatisation grâce à un outil GTA
Catherine Papin, Experte Produit Asys, a démontré comment intégrer la gestion des heures de délégation dans un outil de gestion des temps :
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Automatisation des flux de demandes et d’enregistrement
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Visualisation par planning/rapport des heures consommées, restant à attribuer, transfert éventuel
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Alignement avec la paie pour fiabilité et transparence
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Tableaux de bord pour piloter les usages et anticiper les dérives
Pourquoi visionner le replay ?
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Conformité réglementaire : embarquer toutes les obligations liées aux heures de délégation dans vos processus RH.
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Efficacité opérationnelle : fluidifier la collecte, la validation et le suivi des heures allouées et consommées.
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Innovation digitale : découvrir comment une solution GTA peut transformer un processus à faible valeur ajoutée en un outil de pilotage intelligent.
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Nos experts restent à disposition pour :
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Audit de votre situation heures de délégation
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Conseil sur le cadrage juridique et organisationnel
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Déploiement de la solution Chronos ou So’Horsys (selon votre taille d’entreprise) pour la gestion de vos temps et activités.
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