Le groupe Sucralliance choisit la solution RH So’Horsys
Une organisation industrielle en croissance structure ses processus RH
Sucralliance, acteur français majeur dans le secteur de la confiserie de sucre, renforce la gestion de ses ressources humaines avec le logiciel RH So’Horsys. Le groupe regroupe plusieurs sites industriels répartis entre la Normandie, la Bourgogne et les Hauts-de-France. Avec 200 collaborateurs, Sucralliance adopte une solution modulaire, évolutive et orientée terrain.
Ce choix stratégique s’inscrit dans une logique de croissance maîtrisée et de structuration des processus RH à l’échelle du groupe.
Un pilotage RH centralisé pour les managers
Le tableau de bord H-Board simplifie le quotidien des managers. Il regroupe toutes les informations clés : demandes d’absence, erreurs de pointage, contrats à échéance ou alertes personnalisées.
Chaque manager ajuste son interface selon ses besoins. L’affichage dynamique facilite la lecture et accélère la prise de décision. Les données restent accessibles en temps réel, ce qui favorise une gestion proactive des équipes.
Un portail RH mobile et intuitif pour les collaborateurs
Le portail MyHorsys, en self-service, améliore l’expérience utilisateur. Accessible sur smartphone et tablette, il permet aux collaborateurs de consulter leur planning, leurs compteurs actualisés, ou encore de déposer des demandes de congés.
L’ergonomie simple et fluide renforce l’autonomie des salariés. Cette démarche participe à une meilleure communication interne et allège les flux administratifs au sein des services RH.
Une intégration fluide avec la paie
So’Horsys s’interface avec la solution CEGID utilisée pour la gestion de la paie. Les éléments variables sont transmis automatiquement, sans ressaisie. Cette automatisation renforce la fiabilité des données et réduit les délais de traitement.
Les équipes RH gagnent du temps et sécurisent le processus jusqu’à la paie. L’ensemble du cycle RH reste connecté, de la gestion des temps jusqu’à l’élaboration du bulletin.
Un accompagnement expert avec PRO GRH
Le projet est mené en collaboration avec PRO GRH, partenaire intégrateur. Ce spécialiste des solutions RH accompagne les équipes de Sucralliance dans chaque étape : paramétrage, déploiement, formation et suivi.
L’approche personnalisée de PRO GRH garantit une prise en main rapide du logiciel, en cohérence avec les enjeux industriels et les pratiques internes du groupe.
Une solution RH moderne pour soutenir l’industrialisation
Sucralliance structure sa gestion des temps avec So’Horsys, une solution pensée pour les PME industrielles. Ce déploiement accompagne la croissance du groupe, valorise les équipes et sécurise les process RH dans une logique d’excellence opérationnelle.
