Un acteur mondial au cœur de la transformation RH
Créé à Montélimar, le groupe Autajon figure parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d’étuis pliants, étiquettes, coffrets et PLV. Le groupe réunit 4 100 collaborateurs répartis dans 36 sociétés à travers le monde.
En France, 1 600 collaborateurs travaillent dans 15 sociétés et 17 établissements. Cette implantation dense nécessite une gestion précise des plannings et des ressources humaines.
Un besoin d'unification et de fiabilisation des processus RH
Pour accompagner son développement, Autajon déploie la solution RH So’Horsys avec l’accompagnement de Talentia Software. Ce projet vise :
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La centralisation de la gestion des temps ;
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La simplification de la planification prévisionnelle ;
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L’optimisation du suivi des absences et des activités.
La solution couvre l’ensemble des spécificités métiers du groupe, répartis sous 4 conventions collectives différentes.
Une gestion RH agile avec So’Horsys
Collecte du temps de travail et badgeage
Les temps de travail seront collectés efficacement grâce au badgeage physique pour certains profils. La saisie automatique améliore la précision des données et réduit les erreurs de comptabilisation.
Chaque collaborateur bénéficie d’une traçabilité claire de son temps de présence et de ses absences.
Gestion des absences simplifiée
Le module d'absences So’Horsys automatise la gestion :
Les compteurs s’actualisent automatiquement selon les règles RH définies pour chaque population.
Un pilotage RH renforcé par les outils de reporting
Tableaux de bord RH dynamiques
Les équipes RH disposent du tableau de bord So’Horsys pour :
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Suivre les indicateurs clés RH ;
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Visualiser les tendances d’absences ;
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Identifier rapidement les besoins d’ajustements organisationnels.
Cette vision synthétique facilite la prise de décision et optimise la gestion quotidienne des ressources.
Intégration avec la paie
Le logiciel de paie s'interface directement avec So’Horsys pour automatiser :
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Le calcul des éléments variables de paie ;
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Le transfert sécurisé des données de temps et d'absences ;
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La fiabilisation des bulletins de salaire.
Cette interconnexion limite les erreurs et réduit les délais de traitement administratif.
Une solution RH solide pour soutenir la performance d'Autajon
Avec la solution RH So’Horsys, le groupe Autajon modernise sa gestion des temps, renforce l’agilité de ses processus RH et accompagne la croissance de ses activités en France. Un choix stratégique pour mieux valoriser ses équipes et garantir l’excellence opérationnelle.
