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30/11/2019

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Lecture : 1 min

La société Guasch opte pour So'Horsys

La gestion des temps devient un levier stratégique pour accompagner la croissance des industries agroalimentaires.
La société Guasch, acteur historique du secteur en région Occitanie, s'engage dans la modernisation de ses processus RH en choisissant la solution So’Horsys. Une démarche centrée sur l'efficacité, la fiabilité et l'expérience collaborateur.

Sommaire

Une entreprise familiale devenue leader de l'agroalimentaire

Fondée en 1952 au cœur de Perpignan, Guasch s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans l’abattage, la découpe, la transformation des viandes et la fabrication de charcuteries catalanes.

Avec 150 salariés et plus de 2 000 clients livrés régulièrement, l’entreprise conjugue tradition artisanale et organisation industrielle pour satisfaire des marchés exigeants.

 

Une croissance nécessitant une organisation RH renforcée

Pour soutenir sa dynamique de développement, Guasch investit dans la digitalisation de ses processus RH. La gestion manuelle via fichiers Excel montre ses limites face à la complexité croissante des plannings et des cycles horaires.

L’entreprise choisit la solution RH So’Horsys pour structurer durablement la gestion des temps et améliorer l’agilité de ses équipes.

Une solution RH sur-mesure pour le secteur agroalimentaire

Simplifier la planification et l'annualisation

Avec So’Horsys, les équipes RH créent des plannings de présence et d'absence en quelques clics. L’outil gère la complexité des horaires cycliques, lannualisation du temps de travail et les temps de modulation propres aux activités agroalimentaires.

Chaque service bénéficie d'une visibilité renforcée sur les besoins humains, en lien avec les pics de production ou les périodes creuses.

 

Automatiser le reporting RH

So’Horsys propose un catalogue d’éditions standard en formats PDF et Excel. Les gestionnaires élaborent également des reportings personnalisés pour piloter l’activité RH : suivi des heures travaillées, analyse des absences, projection des soldes de congés.

Ces données structurées renforcent l’efficacité du contrôle de gestion et l’anticipation des besoins en ressources.

Un portail collaborateur pour fluidifier les échanges

Certaines populations de salariés accèdent au portail MyHorsys. Depuis leur PC, leur tablette ou leur smartphone, ils :

  • Consultent leur planning individuel et celui de leur équipe ;

  • Suivent l’évolution de leurs compteurs d’heures ;

  • Saisissent leurs demandes d'absences en toute autonomie.

Ce portail favorise l'engagement, simplifie les démarches administratives et renforce la transparence entre salariés et services RH.

Une gestion RH agile pour accompagner la croissance de Guasch

Avec la solution RH So’Horsys, la société Guasch structure sa gestion des temps, soutient sa dynamique industrielle et valorise l’engagement de ses collaborateurs. Une stratégie durable au service de l’excellence opérationnelle.

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