L'hôpital de Lozère choisit Chronos pour sa gestion des temps

Un établissement de santé structurant dans le territoire lozérien

Depuis sa fusion avec la clinique privée de Marvejols, l’hôpital de Lozère est devenu l’établissement de référence du département. Il couvre un large éventail de spécialités : mère-enfant, gériatrie, urgences, chirurgie, soins de suite. Il accueille également le SAMU 48. Son plateau technique répond aux standards les plus récents, garantissant une prise en charge complète des patients.

Un besoin clair : structurer la gestion du personnel médical

Avec 80 praticiens, l’hôpital de Lozère a fait le choix de professionnaliser sa gestion des temps pour accompagner la complexité des plannings médicaux. L’équipe de direction a retenu Chronos Santé, solution dédiée au secteur hospitalier. Ce choix s’inscrit dans une volonté d’optimiser l’organisation quotidienne des activités médicales.

Chronos Santé, une réponse concrète aux besoins des cadres et DAM

Le module Personnel Médical de Chronos Santé soutient les équipes RH dans leur quotidien. Il structure les plannings et centralise les données utiles à la coordination médicale. Grâce à l’outil, les cadres de santé et les directeurs des affaires médicales accèdent à une interface claire et orientée métier.

Un pilotage simplifié pour une organisation fluide

Les responsables créent des tableaux de service, tableaux de garde et astreintes avec précision. Ils suivent :

• Les obligations de service, par statut et quotité

• Les repos quotidiens et repos de sécurité

• Les déplacements professionnels, selon les textes réglementaires

• Les temps de travail additionnels (TTA)

• Les activités cliniques continues et discontinues

Chaque action repose sur une donnée fiable, traçable et facilement analysable.

Une interface paie intégrée avec Cpage

Le lien entre Chronos et le logiciel Cpage facilite l’exploitation des données en paie hospitalière. Les compteurs impactés par les absences, heures de garde ou astreintes remontent automatiquement. Ce lien renforce la cohérence entre planning et paie, sans ressaisie.

Une dynamique tournée vers la performance RH hospitalière

Avec Chronos Santé, l’hôpital de Lozère inscrit sa gestion RH dans une démarche structurée. L’outil soutient les objectifs de qualité de vie au travail, d’équilibre des temps et de pilotage RH précis. Cette démarche contribue à un fonctionnement plus fluide, aligné sur les réalités du terrain médical.