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12/02/2020

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Lecture : 1 min

Le magasin Leclerc Bourgoin Jallieu choisit le logiciel RH So'Horsys

La gestion des temps reste un enjeu clé dans la grande distribution pour accompagner l’agilité des équipes.
Le magasin E.Leclerc de Bourgoin-Jallieu modernise ses processus RH en adoptant la solution So’Horsys. Ce projet vise à fluidifier la planification, renforcer la fiabilité des données et améliorer l'expérience collaborateur sur l'ensemble des sites.

Sommaire

Une organisation RH structurée pour 500 collaborateurs

Le magasin E.Leclerc Bourgoin-Jallieu regroupe 500 collaborateurs répartis sur trois sites. L’activité s’étend sur de larges amplitudes horaires et repose sur une grande diversité de métiers.

La gestion des temps de travail représente un levier stratégique pour assurer la continuité de service, optimiser la productivité et garantir une couverture adaptée des postes opérationnels.

 

Un besoin de flexibilité et d’intégration RH

Face à des plannings complexes et une volumétrie importante d'agents, le magasin recherchait une solution agile. L'objectif : automatiser la collecte des éléments variables, fiabiliser les données RH et simplifier la gestion quotidienne des plannings.

La solution RH So’Horsys a été sélectionnée pour répondre à ces besoins précis, tout en s'intégrant dans un environnement informatique déjà structuré.

Une solution RH adaptée aux contraintes de la grande distribution

Simplifier la gestion des temps et des activités

Grâce à So’Horsys, les services RH disposent d’une plateforme centralisée pour :

  • Suivre en temps réel les plannings et temps de travail ;

  • Saisir et valider les demandes d’absences ;

  • Automatiser la transmission des éléments variables vers la paie.

Chaque donnée saisie est consolidée pour renforcer la qualité des reportings RH et du contrôle de gestion.

 

Un portail Manager pour piloter au quotidien

Le Portail Manager So’Horsys fournit :

  • Des indicateurs RH mis à jour en temps réel ;

  • Des alertes pour anticiper les absences et anomalies ;

  • Un accès rapide aux actions correctives.

Chaque manager ajuste facilement son organisation pour optimiser la présence sur les points de vente.

Une connectivité renforcée pour un écosystème fluide

Une interface directe avec Cegid pour la paie

So’Horsys s’interface avec le logiciel de paie Cegid pour :

  • Remonter automatiquement les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes) ;

  • Calculer les soldes et les flux paie mensuellement sans ressaisie.

Une synchronisation avec Diags pour la planification des caisses

La solution de planification Diags dédiée aux postes de caisse est également interfacée avec So’Horsys. Cette synchronisation assure une cohérence parfaite entre la planification commerciale et la gestion du temps RH.

Une solution RH agile pour accompagner la performance commerciale

Avec la solution RH So’Horsys, le magasin E.Leclerc Bourgoin-Jallieu structure sa gestion des temps, améliore la fiabilité de ses données RH et optimise la réactivité de ses équipes. Une démarche qui soutient la performance commerciale et valorise l’engagement de chaque collaborateur.

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