Une maison de couture centenaire structure sa gestion RH
Lanvin, fondée en 1889 par Jeanne Lanvin, incarne l'élégance à la française. Installée au cœur de Paris, la maison de couture gère ses quatre grandes lignes – prêt-à-porter femme, prêt-à-porter homme, sur-mesure homme et accessoires – depuis le site historique du Faubourg-Saint-Honoré. Pour renforcer la qualité de sa gestion RH, Lanvin choisit le logiciel de gestion des temps So’Horsys.
Une solution digitale pensée pour les équipes RH
Le logiciel So’Horsys simplifie l’organisation quotidienne des 300 collaborateurs. Son déploiement répond à un objectif clair : fiabiliser les process, éviter les doublons, réduire les erreurs et renforcer la visibilité des équipes RH sur les données temps.
Chaque manager suit les heures de travail, les absences, les heures supplémentaires et les compteurs de congés avec précision. L’outil facilite également la lecture des volumes de travail réalisés par activité.
Une gestion des plannings centrée sur l’activité
Le module de planification So’Horsys accompagne les managers dans l’élaboration de plannings adaptés. Chaque collaborateur est positionné en fonction de l’activité réelle, ce qui garantit une meilleure répartition des charges.
Grâce à ces fonctionnalités, les responsables ajustent facilement la présence des équipes en boutique, en atelier ou sur site, selon les périodes de forte activité. Cette souplesse favorise la performance opérationnelle et réduit les tensions organisationnelles.
Un portail RH simple, intuitif et collaboratif
Le portail RH So’Horsys s’adapte aux usages des collaborateurs. Accessible depuis un PC ou un smartphone, il facilite les démarches courantes : consultation des plannings, suivi des compteurs, demandes de congés ou déclaration de présence.
Cette accessibilité renforce l’autonomie des équipes et améliore la communication entre les services. L’information circule de manière fluide, sans surcharge pour les responsables RH.
Une intégration fluide avec la paie
Lanvin connecte So’Horsys à son logiciel de paie ADP-GSI. Cette intégration garantit une transmission fiable et sécurisée des données. Les RH disposent ainsi d’une chaîne de traitement complète, sans rupture ni ressaisie.
Avec So’Horsys, Lanvin renforce sa gestion des temps tout en valorisant l’expérience de ses collaborateurs. Une démarche au service de l’excellence, fidèle à l’héritage de la maison.
