Tournaire s'engage avec Premium-RH pour industrialiser ses process RH

Un partenariat stratégique pour moderniser la gestion RH

Tournaire, groupe industriel reconnu pour ses solutions d’emballage cosmétique et d’emballage agroalimentaire, renforce son engagement vers une gestion RH structurée. Présente à l’international, l’entreprise familiale, fondée en 1833 à Grasse, réunit aujourd’hui 300 collaborateurs. Depuis plusieurs années, Tournaire s’appuie sur notre solution So’Horsys pour optimiser la gestion des temps. Fin 2021, une nouvelle étape est franchie avec la mise en place de notre SIRH Premium-RH.

Accompagner la transformation RH de l’entreprise

Tournaire évolue dans un environnement concurrentiel et exigeant. Son ambition : renforcer l’efficacité de ses pratiques RH en s’appuyant sur une solution intégrée. Premium-RH structure les processus internes et accompagne les équipes RH au quotidien. Cette transition s’inscrit dans une dynamique de modernisation globale, centrée sur le capital humain.

Une solution RH conçue pour les industriels

Premium-RH apporte une réponse opérationnelle aux attentes des entreprises industrielles. L’outil couvre les besoins essentiels :

• Gestion documentaire RH (GED)

• Reporting social : effectifs, indicateurs de parité

• Suivi des obligations légales : habilitations, visites médicales

• Santé et sécurité au travail : déclaration et analyse des incidents

Ces modules facilitent la centralisation des données. L'accès aux informations RH devient immédiat, clair et structuré. Les équipes RH gagnent en réactivité et en qualité de suivi.

Une approche centrée sur la gestion des talents

Tournaire structure désormais sa stratégie autour du développement des compétences. La gestion des talents devient un axe prioritaire de la feuille de route RH. Premium-RH embarque les fonctionnalités nécessaires pour répondre à ces enjeux :

• Recrutement et onboarding

• Entretiens professionnels

• Cartographie des compétences

• Planification des formations

Ces modules créent un cadre propice à l’épanouissement professionnel. Ils favorisent l’engagement des collaborateurs et la montée en compétences.

Un accompagnement sur mesure par les équipes Asys

L’équipe Asys accompagne Tournaire avec une démarche de conseil experte en projets SIRH. Chaque étape du déploiement s’aligne sur les objectifs métiers de l’entreprise. Cette approche personnalisée garantit un bon ancrage de la solution dans le quotidien RH.