Top 250 éditeurs logiciels 2026 : Asys progresse au classement

Asys au rang 105 du Top 250 en 2026

Le Top 250 est le panorama de référence des éditeurs de logiciel français. Cette année, Asys prend la 105ᵉ place du classement, contre la 109ᵉ en 2025. Dans sa catégorie "Editeurs horizontaux", Asys progresse aussi d’un rang, de la 46ᵉ à la 45ᵉ place.

Cette présence d’une année sur l’autre reflète la solidité de notre trajectoire. Elle montre qu’un éditeur de logiciels RH peut grandir régulièrement, en restant proche de ses clients et de leurs réalités de terrain.

Retrouvez le classement complet 2026 et l’étude Numeum x EY sur le site de Numeum.

Une progression portée par la confiance de nos clients

Cette avancée est d’abord celle de nos clients. Les directions RH et les équipes de santé, de l’industrie ou des collectivités qui utilisent Chronos et So’Horsys nous font confiance au quotidien pour organiser le temps de travail de leurs collaborateurs.

Ces solutions répondent à des enjeux très concrets :

• planifier au plus juste les ressources et les compétences ;
• sécuriser la conformité avec la réglementation et les accords collectifs ;
• apporter plus de lisibilité et d’équité aux équipes.

Chaque évolution de nos solutions s’appuie sur les retours des utilisateurs, ce qui garantit une cohérence durable entre leurs besoins opérationnels et notre feuille de route.

Une soirée Top 250 placée sous le signe de la « RenaiSaaS »

Asys était présent à la soirée de dévoilement du Panorama 2026. Cette édition a réuni l’écosystème tech français autour de retours d’expérience d’entreprises très variées : Orange, Pennylane, Bridgepoint Group et Anthropic.

Le fil rouge de la soirée était le passage de la « SaaSpocalyse » à la « RenaiSaaS ». Après les inquiétudes sur l’avenir du modèle SaaS face à l’IA, l’heure est à un renouveau où les éditeurs de logiciels réinventent leur valeur.

L’ère agentique : une conviction renforcée pour les RH

Cette soirée a renforcé une conviction que nous portons chez Asys : l’IA, et plus particulièrement l’IA agentique, prend tout son sens côté ressources humaines. Elle s’applique à deux volets :

• La conformité : vérifier en continu le respect des règles et alerter en amont.
• La planification des ressources : anticiper les besoins, ajuster les plannings et soutenir la décision des managers.

L’enjeu est d’accompagner les équipes RH avec des outils plus intelligents, sans jamais perdre de vue l’humain au centre de la gestion des temps.

Le Top 250 2026 le confirme : l’IA agentique est désormais la première priorité technologique des éditeurs français. Chez Asys, nous la voyons trouver tout son sens côté RH.

Merci à Numeum et à EY

Un grand merci à Numeum et à EY pour l’organisation de cette édition inspirante, et pour leur travail de valorisation de l’écosystème logiciel français.

Asys poursuit sa route avec la même ambition : proposer des solutions RH fiables, durables et centrées sur les collaborateurs.