Excel en RH : un outil utile, mais limité
De nombreuses PME utilisent Excel pour gérer :
-
Les temps de travail ;
-
Les plannings d’équipe ;
-
Les demandes de congés ;
-
Les absences imprévues.
Mais un fichier Excel ne s’adapte pas facilement aux spécificités RH : jours fériés variables, compteurs d’heures, cycles horaires, conventions collectives différentes… Ces contraintes transforment chaque mise à jour en casse-tête.
Pourquoi sortir d’Excel pour gérer les temps ?
Passer d’un fichier isolé à une solution connectée
Un logiciel de gestion des temps offre :
-
Une centralisation des données RH ;
-
Une automatisation des compteurs ;
-
Un accès personnalisé pour les collaborateurs.
Les erreurs diminuent. Les échanges entre RH, managers et salariés gagnent en clarté.
Recentrer les RH sur des missions à forte valeur
Les services RH libèrent du temps en sortant des fichiers Excel. Ils se concentrent alors sur :
-
Le suivi des compétences ;
-
Le développement des collaborateurs ;
-
La qualité de vie au travail.
Découvrez le replay complet de notre webinar RH
Dans ce webinar, Mathieu Déchelette, directeur du développement commercial chez Asys, détaille :
-
Les 5 limites d’Excel pour la gestion RH ;
-
Les impacts d’un logiciel RH sur la performance d’équipe ;
-
Les bénéfices d’un portail RH collaboratif ;
-
Une démonstration en direct de So’Horsys, solution RH pour PME.
Découvrez le replay de notre webinar reprenant tous les points suivants ⬆️
Il présente une méthode simple pour optimiser la gestion des temps en entreprise, sans bouleverser toute l’organisation.
So’Horsys, une alternative concrète à Excel
Un logiciel RH conçu pour les PME
So’Horsys apporte aux entreprises :
-
Une gestion des temps fiable ;
-
Une planification assistée ;
-
Un suivi des absences à jour ;
-
Une interface intuitive sur mobile ou PC.
Le logiciel s’adapte à chaque métier, chaque structure, chaque convention. Il facilite aussi l’interface avec la paie, ce qu’Excel ne propose pas.
Une meilleure expérience pour tous
Les collaborateurs accèdent à leurs compteurs d’heures, plannings et demandes d’absences sans dépendre des RH.
Les managers visualisent les écarts, les alertes, et ajustent les plannings en temps réel.
Les RH suivent les indicateurs clés et préparent les exports paie en quelques clics.
Tirez parti du replay pour moderniser votre gestion RH
Le replay du webinar "Temps de travail, planning : comment tuer Excel ?" vous offre des solutions concrètes pour gagner en efficacité.
Passez à une gestion des temps moderne, fiable, évolutive, et adaptée à votre PME.
Découvrez le replay de notre webinar ⬆️