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Asys recrute


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Asys est éditeur de logiciels pour la gestion des temps et la planification. Nous consacrons 100% de notre énergie à la recherche, au développement et à l’intégration de logiciels RH innovants, ergonomiques et performants : So'Horsys et Chronos.

Nous accompagnons nos clients, PME, ETI, Grands comptes ou organisations publiques, dans leur stratégie RH. Nos solutions sont utilisées par 1 200 clients en France, en Europe et en Afrique. Asys compte près de 80 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.

Notre vision d’entreprise repose sur une recherche permanente d’amélioration et d’innovation au travers de nos produits et services. Notre expertise repose sur le savoir-faire et l’expérience de nos équipes. Notre esprit d’entreprise rassemble des femmes et des hommes impliqués et entreprenants.

Implication, Expertise, Proximité : Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ?
Venez nous rencontrer et partager notre vision.


3 Questions à Franck Giraud, Directeur des Services

Asys lance une vague de recrutement, pourquoi maintenant ?
2013 a été une année de succès commerciaux, de nouveaux partenariats, de sorties de nouveaux produits avec également l’arrivée de nouveaux collaborateurs. C’est toute la dynamique d’Asys qui s’accélère pour accompagner notre croissance. Nous nous appuyons sur des équipes fidèles, nous n’avons pas de turnover. Asys renforce ses équipes en s’appuyant sur ses acquis, c’est ce qui fait notre force.

Au-delà des compétences, quels types de personnalités recherchez-vous ?
Nous recherchons effectivement des personnes avec des compétences solides. Mais la personnalité est primordiale. Notre projet d’entreprise se construit avec nos collaborateurs. Nous apportons tous à Asys notre énergie, nos idées, notre envie de progresser. En retour, Asys propose des missions valorisantes, des formations de qualité et une ambiance de travail où l’on se sent bien.

Un candidat hésite, que lui dîtes-vous pour le convaincre de rejoindre Asys ?
Je lui dirais de nous faire confiance comme nous lui ferons confiance. Chez Asys, le management et les collaborateurs travaillent dans un même état d’esprit positif et constructif. Chacun apporte sa pierre à l’édifice pour faire évoluer nos solutions, nos services mais aussi pour créer le cadre de travail qui lui convient. On avance tous dans le même sens.


Plusieurs postes sont proposés chez Asys, cliquez sur l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez candidater :


Consultant(e) Hotline
Mission : vous êtes en charge de l'assistance de nos solutions auprès de nos clients (prise en charge des demandes, analyse et diagnostic, assistance téléphonique, relation avec les services Asys - Bureau d'Etude, Service intégration, d'industrialisation,...)
Qualités : bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse, travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur, langage SQL, principes de base de la SGBD, éditeurs orientés développement, maîtrise des outils bureautiques
Profil : première expérience dans la mise en oeuvre de logiciels de gestion, formation bac+2
Langues : l'anglais est un plus
Lieu : Nantes
Postulez si… vous avez envie de travailler sur une solution innovante, d'être en relation avec des clients de tous univers, d'apprendre au contact d'une équipe expérimentée et de bonne humeur


Directeur(-trice) de projet expérimenté(e)
Mission : vous êtes responsable de la bonne conduite des projets chez nos clients dans le respect des indicateurs de qualité, coûts et délais définis.
Qualités : bon relationnel, rigueur, initiative
Profil : expérience minimum de 5 ans en Direction de Projet
Langues : anglais
Lieu : Paris
Postulez si...vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, un caméléon à l’aise avec des interlocuteurs différents, si vous avez le sens de la relation client et des responsabilités


Consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) en gestion des temps

Mission : vous êtes responsable de la mise en œuvre de nos solutions chez nos clients, de l’analyse au paramétrage en passant par la formation des utilisateurs.
Qualités : bon relationnel, capacité d’écoute et d’analyse, initiative, rigueur, adaptation
Profil : Ingénieur ou formation universitaire (bac+4), expérience significative dans la mise en œuvre de solutions de gestion des temps ou RH, mobilité pour des missions en France et en Europe
Langues : l’anglais est un plus
Lieu : Paris, Nantes, Lyon
Postulez si…vous avez envie de travailler sur les dernières technologies web, de monter en compétences sur des projets de toutes tailles, d’être proche de vos clients.


Ingénieur(e) commercial(e)
Mission : Vous êtes chargé(e) de commercialiser les nouvelles offres solutions et services auprès de notre base installée. Vous allez à la rencontre de nos clients ou assurez des démonstrations à distance. Vous pilotez le processus de vente dans son intégralité.
Qualités : bon relationnel, capacité d’écoute, autonomie, curiosité
Profil : BTS ou diplôme d'école de commerce obtenu en formation par alternance ou 1ère expérience en vente de solutions IT ou RH
Langues : anglais
Lieu : Paris
Postulez si… vous souhaitez prendre en charge votre propre portefeuille de client, être intégré(e) à une équipe expérimentée, participer activement au développement d’une PME innovante

Aucun de ces postes ne vous correspond mais vous avez envie de partager notre quotidien ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée.

 

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