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Modulation - annualisation & contraintes sociales |
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Pour répondre aux besoins grandissants de flexibilité, en fonction de votre type d’activité, de vos contraintes de production, des aspirations de vos salariés et donc de votre accord sur le temps de travail, nous paramétrons ensemble vos règles de gestion en matières de : heures supplémentaires - heures de récupération
- repos compensateur
- modulation
- annualisation
- intéressement
- calculs de primes d’assiduité
- productivité
- ticket restaurant…
Nous suivons le réalisé et simulons le prévisionnel pour que vous puissiez anticiper vos décisions.
L’ensemble des données sont suivies dans des tableaux de compteurs à trois dimensions (passé, présent, futur) paramétrables, exportables sous Excel, Word, XML avec échange mail.
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