Nous avons développé des modèles de formats d’import-export paramétrables avec les principaux logiciels de paie du marché.

Les informations « salariés » sont en général importées dans la gestion des temps à partir du logiciel de paie. Dans le cadre d’une forte décentralisation, les salariés peuvent être créés dans la gestion des temps et validés ensuite dans la paie.

Les données variables (heures supplémentaires, heures de nuit, du dimanche, calculs de primes...) sont alimentées depuis notre logiciel de gestion des temps. Dans certains cas, par exemple pour des calculs liés à la maladie, nous pouvons activer un échange bilatéral.

Nous avons développé avec certains éditeurs de paie des interfaces plus avancées avec des mises à jour en temps réel (sans lancement de traitement) et des paies anticipées pour régulariser en automatique des événements.