Toutes nos actualités

Les évolutions RH en vigueur depuis le 1er janvier 2018

L'arrivée de l'année 2018 et la mise en place de nouvelles ordonnances entraînent de nombreux changements pour la gestion des ressources humaines. Le site des éditions législatives fait le point sur les nouveautés légales qui concernent les DRH.

Les évolutions RH depuis le 1er janvier 2018

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Le parc du Futuroscope choisit le logiciel RH Chronos pour faciliter la gestion des temps de travail et des plannings

Communiqué de presse | Avec 2 millions de visiteurs en 2017 et plus de 110 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Futuroscope conforte sa place de 2e parc d’attractions en France. Pour poursuivre son développement, le Parc vient de choisir le logiciel Chronos pour renouveler son outil de gestion des temps de travail et de gestion des plannings. Le Futuroscope emploie 796 personnes avec de fortes variations d’activités saisonnières et quelques 180 métiers différents.

 

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Le cabinet d'expertise comptable Cellerier Bénéat Associés choisit la solution SIRH So'Horsys

Cellérier Bénéat Associés est une société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes implantée dans le Finistère depuis 35 ans. Le cabinet est présent à Brest, Saint-Renan, Lesneven et Quimper.

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Infographie : 7 pistes pour éviter le présentéisme dans votre entreprise

Le taux d'absentéisme de votre entreprise est bas mais vous constatez une baisse de productivité et de motivation au sein de vos équipes ? Vous est-il déjà arrivé de renvoyer un salarié malade chez lui ? Demandez-vous à vos salariés de respecter les horaires de travail même lorsque leurs tâches sont terminées ? 

La notion de présentéisme ne vous est surement pas inconnue. Découvrez les causes et effets du présentéisme sur votre entreprise et quelques conseils pour l'éviter.

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Le groupe IMA choisit Chronos pour la gestion des temps et des plannings de ses 3500 collaborateurs

Le goupe IMA, expert de l’assistance en France, connaît depuis 30 ans une croissance permanente. Créé en 1981, IMA apporte son assistance (humaine, matérielle et pécuniaire) aux bénéficiaires de ses mutuelles actionnaires, MAIF, MACIF, AGPM, MATMUT, MAPA, SMACL, MAE, AMF, Assurance Mutuelle des Motards.

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